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Ad"m in ist r er s
Mayo estudió a la organización
como grupos de personas,
promovió la delegación de la
autoridad, la autonomía del
trabajador, las recompensas y
sanciones sociales como incentivo
para aumentar nivel de
producción.
psicología organizacional y el
concepto de organización basado en
las relaciones interpersonales.
Concibe el hombre como un ser
individual y social.
Teor ía del
Com por t am ien t o
Abraham Maslow desde una
perspectiva conductista estudió la
organización formal e informal.
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Esta teoría se enfoca en la