11. Informa de los problemas
9. Implica a tu equipo
Pregúntales qué están haciendo los unos por los otros. Invítales a mejorar.
20 tips para mejorar tu liderazgo
10. Sé transparente
Comparte información. Tu equipo debe saber las circunstancias que afectan al proyecto del que forman parte.
12. Felicita y no busques culpables
Evita culpar a personas concretas por los fallos, por el contrario, trata de subrayar cuando las cosas se hacen bien. El feedback positivo es fundamental para mantener la motivación y reforzar el liderazgo.
13. Desarrolla el potencial de tu equipo
Pon en marcha proyectos de formación para que mejoren sus habilidades, por ejemplo, la gestión del tiempo. Más de 500 empresas, muchas de ellas multinacionales, ya han implementado el curso-videojuego Triskelion sobre productividad, entre sus empleados.
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14. Exige
Un liderazgo de éxito es exigente, huye de la mediocridad. La verdadera motivación se obtiene al superar las dificultades.
15. Pregunta
Pregúntales a los demás qué les motiva y qué les desmotiva. Trabaja en eliminar lo que desmotiva al equipo y fomenta aquello que les estimula.
16. Localiza a los “motivadores”
Son las personas que trabajan con entusiasmo y contagian a los demás miembros del equipo. Prioriza el desarrollo profesional de estas personas.
17. No tengas miedo
18. Acaba lo que empiezas
19. Haz equipo
20. ¡No te rindas!
La clave del éxito está en la perseverancia. Todo líder sabe que rendirse no es una opción, aunque también debe saber abandonar de forma inteligente.