dirinya rentan dipersilahkan bekerja dari rumah agar tidak membahayakan mereka. Untuk koordinasi, kami adakan meeting secara daring serta chat di medsos.
Sementara itu, kegiatan-kegiatan yang melibatkan kerumunan banyak orang sudah ditiadakan, ditunda, atau diganti online. misalnya, pelatihan „disability perspective“ untuk aparat penegak hukum di Makassar dan Mataram kami tunda, koordinasi dengan pemerintah untuk persiapan Temu Inklusi Nasional juga kami tunda, pelatihan Sekolah Desa Inklusif kami laksanakan secara daring. Sementara itu, kegiatan-kegiatan seperti drafting buku atau kebijakan masih bisa jalan.
Sebelum menutup wawancara, ada lagi yang ingin disampaikan?
Ada pesan untuk perusahaan-perusahaan pembaca A & O Magazine. Kalau perusahaan ingin berubah menjadi perusahaan yang aksesibel dan inklusif bagi difabel bisa konsultasi dengan SIGAB. Kami punya ahli yang menyediakan jasa konsultasi audit aksesibilitas dan akomodasi yang layak bagi difabel di tempat kerja. Kami juga punya ahli yang dapat memberikan pelatihan perspektif difabilitas dan
inklusi sosial di dunia kerja.
Baik, terimakasih banyak Harto atas waktunya. Semoga SIGAB semakin lancar program kerjanya dan teman-teman difabel punya akses yang lebih baik lagi. (Christi, wawancara dilakukan pada 25.03.2020)
Kontak Sasana Inklusi dan Gerakan Advokasi Difabel (SIGAB)
Alamat:
Jl Wonosari Km 8 / Jl. Kopral Samiyo I (Sekarsuli-Krikilan) No. 37 RT 06/13
Dsn. Sribit Lor, Desa Sendangtirto, Berbah, Sleman, Yogyakarta
Telp/Fax: 0274-2840056
Website: www.sigab.or.id, www.solider.id
Email: [email protected]
Facebook: @sigabindonesia
Twitter: @5194b
Instagram: @sigab.indonesia
66 A & O Magazine / Juni 2020
SOSIAL