untuk sesekali mencari cara atau strategi yang lain dalam menyelesaikan tugas. Selama tidak melanggar aturan, bekerja secara dinamis dapat membantu anda mencari cara untuk menyelesaikan tugas dengan lebih efektif atau bahkan efisien. Karena cenderung kaku dalam menjalankan prosedur, individu ini cenderung mengabaikan sisi kemanusiaan dalam menyelesaikan tugas. Bersikaplah fleksibel dalam menyelesaikan tugas. Hal ini dapat membantu anda bekerja sama dengan anggota tim atau bahkan tim lain dengan baik.
Jika anda bekerja lebih lamban karena ingin bekerja sesuai prosedur, atur waktu kerja lebih dini atau bekerjalah lebih lama agar anda tetap dapat mencapai tenggat waktu dengan tepat. Untuk tipe ini, adalah hal baik untuk sesekali berusaha mengabaikan prosedur dan lebih mementingkan target atau tujuan.
Selain itu, bersikaplah fleksibel terhadap perubahan. Perubahan adalah hal yang wajar dan perlu. Tidak selamanya perubahan berakibat buruk. Carilah sisi positif dari setiap perubahan yang terjadi dalam hidup anda. Dengan kata lain, perubahan bisa saja membawa keuntungan bagi anda.
Jika anda merasa kewalahan untuk bekerja lebih cepat, anda dapat memulai dengan mengerjakan hal
yang mudah atau
anda sukai terlebih dahulu. Ini akan menjaga motivasi kerja anda serta tetap membuat kerja anda terselesaikan.
Selain itu, berusahalah untuk berkata tidak atau menolak tugas, jika tugas tersebut diluar kapasitas anda baik secara kemampuan maupun waktu. Masing-masing orang memiliki kapasitas dan tugas kerja sendiri-sendiri. Anda tidak perlu melakukan tugas yang tidak sesuai dengan kapasitas dan lingkup kerja anda. Jika anda mau, anda dapat meningkatkan kemampuan kerja anda. Meski demikian, anda memiliki atasan dan tim kerja yang juga sama-sama memiliki kewajiban dan hak untuk menyelesaikan tugas. Jadi, anda tidak perlu membebani diri sendiri dalam menyelesaikan tugas, terutama jika itu adalah tugas orang lain.
Tipe C – Compliance (Patuh)
Tipe ini cenderung memiliki motivasi kerja untuk tugas-tugas yang memiliki standar tinggi. Ia cenderung menghindari masalah dengan cara mementingkan ketepatan dan kecermatan dalam bekerja. Dalam menghadapi masalah, ia cenderung bersikap diplomatis dan mempertimbangkan pro dan kontra. Ia cenderung menyukai lingkungan kerja yang memiliki target kerja yang jelas. Ia sangat suka merencanakan segala sesuatu. Selain itu, tipe ini mampu mengorganisir waktunya dengan baik.
Individu tipe ini memiliki kecenderungan bersikap perfeksionis. Ia cenderung berpikir hitam putih dan hanya ingin segala sesuatu terjadi secara sempurna atau tidak sama sekali. Akibat sifat
47
A & O VII/Sept 19