SHEMALE
Perempuan Boleh
MARAH
Jika laki-laki berbicara lantang, maka penilaian yang didapat adalah tegas atau menunjukkan kewibawaan. Sedangkan, perempuan yang berbicara lantang akan dianggap sebagai galak atau kurang sopan. Laki-laki yang mengemukakan pendapat dapat dinilai proaktif dan berkomitmen kerja tinggi. Jika perempuan mengemukakan pendapat ditempat kerja, ada kemungkinan dicap sok tahu atau lancang keluar dari ruang lingkup pekerjaan.
Telah menjadi rahasia umum bahwa ada standar ganda dalam menilai kinerja laki-laki dan perempuan ditempat kerja. Jika laki-laki berbicara lantang, maka penilaian yang didapat adalah tegas atau menunjukkan kewibawaan. Sedangkan, perempuan yang berbicara lantang akan dianggap sebagai galak atau kurang sopan. Laki-laki yang mengemukakan pendapat dapat dinilai proaktif dan berkomitmen kerja tinggi. Jika perempuan mengemukakan pendapat ditempat kerja, ada kemungkinan dicap sok tahu atau lancang keluar dari ruang lingkup pekerjaan. Dan masih banyak lagi contoh standar ganda laki-laki dan perempuan ditempat kerja.
Penelitian menunjukkan bahwa kemarahan dapat mengesankan seseorang berhati dingin atau secara emosi tidak stabil. Dilain pihak, kemarahan juga dapat menunjukkan bahwa seseorang berperilaku sesuai dengan peran yang diharapkan dan sedang beradaptasi dengan lingkungannya.
A & O VII/Sept 19