5卷本《灵铱》第1卷 5卷本《灵铱》第1卷 | Page 72

每个人尽可能适当运用自己的技能，并为自己找到机会和一
个适当的位置。
个人的成功更依赖于正确利用自己的能力。
在这个意义上说，人是自由而平等的。
一个充分利用所有人才智的自由社会比那些不能做到这一
点的社会，其繁荣程度肯定不能同日而语。
缺乏自由竞争，这就解释了在实行干部任命制的国有企业、
政府机构永远也不会出现马云、马化腾、李彦宏这样敏锐地发现
并利用新知识的人才。
他们在互联网时代创立的新型企业，即使有的只是对国外同
类企业的模仿或复制，但也需要对世界新知识作出敏捷的反应。
在国企和政府机关里是不可能快速获得最新知识的。
国有企业离开了行业垄断就无法生存，政府也不是创新和发
现新知识的地方，因循守旧、知识老化、对新知识反应和理解滞
后，在国企官员和政府官员中都是普遍现象。
中国在过去二三十年的快速发展，不是在自由竞争的环境下
实现的，而是引进和利用世界过时的表浅的知识实现的，包括引
进外资和国外技术，产品进入全球化市场，大量投资基础设施建
设。
这些比较单一、容易做到的事情是权力可以计划、可以做到
的，而且在一定程度上这恰好也是权力擅长的领域，就如宣传的
那样体现了集权制度的优越性。
一时间国库满满，廉价产品占领了世界市场，中国对原材料
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