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des Cœurs , Premier conseiller , adopté aux Assises de Toulouse , nous sommes invités à rendre le parcours de formation via le Tour de France plus attractif , afin de préparer nos futurs Compagnons du Devoir aux besoins du xxi e siècle . L ' objectif est d ' offrir aux jeunes itinérants un environnement enrichissant et adapté aux exigences actuelles , où les sédentaires peuvent également trouver leur place .
UN OBJECTIF : L ’ ATTRACTIVITÉ « Rendre ce parcours attractif » est devenu notre leitmotiv pour ce séminaire . Pour y parvenir , il est essentiel de bien le comprendre . Nous nous sommes donc concentrés sur la définition d ' un parcours attractif et compréhensible par tous . Actuellement , la plupart des métiers proposent un ensemble structuré de formations , comprenant la formation initiale , le perfectionnement et les niveaux supérieurs . Nous reconnaissons toutefois que suivre simplement les étapes d ' un catalogue n ' est pas l ' essence de notre Tour de France . Devenir Compagnon , c ' est vivre des expériences personnelles , techniques , culturelles et initiatiques . Il est crucial de traduire ces expériences en un parcours clair et engageant pour les jeunes , qui parfois - pour les externes - ne nous connaissent seulement qu ’ à travers une formation épisodique .
Cédric Lebeau , Nantais Va de Bon Cœur , Compagnon charpentier de Nantes et délégué de métier , a lancé une expérimentation lors du Conseil d ' orientation d ' octobre 2023 sur ce que signifie être un Compagnon charpentier du Devoir . Cette démarche nous invite à réfléchir aux engagements mutuels que nous partageons avec les jeunes : quelle promesse leur faisons-nous et quelle promesse nous font-ils ? Après des discussions en groupes , nous nous engageons à leur fournir tous les moyens nécessaires à leur réussite , en les accompagnant , en les soutenant et en leur faisant confiance , tout en élaborant un parcours professionnel accessible et durable .
Nos parcours doivent tirer parti des enseignements de la démarche du Devenir des métiers en termes de clarté et de structuration . Actuellement , ce projet de création des parcours métiers se décompose en deux volets essentiels : d ' une part , les « séminaires intermétiers », pilotés collectivement pour l ’ ensemble des métiers et , d ' autre part , le « devenir du métier », qui se concentre spécifiquement sur l ' analyse des évolutions techniques et technologiques propres à chaque métier . Malgré leur complémentarité , un écart s ' est formé entre ces deux démarches .
Rodolphe Houdusse-Picard , Bordelais la Vaillance le Soutien des Compagnons , délégué de métier des Compagnons couvreurs , nous a partagé son approche personnelle de la gestion de ces deux aspects . En tant que délégué , il a identifié dans le projet du devenir du métier un cadre stratégique essentiel pour saisir les tendances de son métier et définir ses orientations futures .
NOS PARCOURS DOIVENT TIRER PARTI DES ENSEIGNEMENTS DE LA DÉMARCHE DU DEVENIR DES MÉTIERS EN TERMES DE CLARTÉ ET DE STRUCTURATION .
Pour clôturer la première journée de séminaire , nous avions organisé une rencontre avec les jeunes . Environ 40 à 50 apprentis du site d ’ Angers La Baumette nous ont rejoints pour un moment convivial d ' échange , agrémenté d ' un apéritif et de fouées * ( spécialité culinaire typique de l ’ Anjou ). Cinq sujets de discussion portant , entre autres , sur le voyage , la vie en communauté , le métier et leurs loisirs hors AOCDTF avaient été préalablement sélectionnés , chacun introduit par une question pour stimuler le dialogue . L ' objectif des délégués de métier était de comprendre les attentes de ceux qui vivent le Tour de France aujourd ' hui . En fin de soirée , un temps de partage si nécessaire entre nous avait été ménagé : en guise de prétexte , un anniversaire a été fêté et Quercy , qui habite à proximité , a saisi cette occasion pour passer du temps avec l ' ensemble des délégués .
PENSER COLLECTIF Le samedi matin a débuté par un retour sur les échanges de la veille avec les jeunes itinérants . Puis , nous nous sommes concentrés sur la question pratique : « Quelles actions entreprendre dès lundi matin ? ». Pour cela , Mathieu Hugon , Mathieu le Provençal , Compagnon menuisier et chargé de projet au siège social de l ’ Association ouvrière , est venu nous éclairer sur l ' importance du référentiel métier qui , tout comme la vision d ' avenir de chaque métier , s ' avère un outil essentiel pour les délégués . Il leur permet d ' orienter leur réflexion et de structurer leurs projets en vue de présentations futures , lors des conseils de métier notamment .
Pour conclure la matinée , les délégués de métier ont échangé avec le Premier conseiller . Cette discussion a débuté par les rôles vitaux du délégué de métier et du provincial , avec un rappel de Quercy : « On ne peut pas fonctionner les uns sans les autres ». Cette affirmation souligne combien il est essentiel de prendre le temps de se connaître et de se comprendre les uns les autres . Nous avons envisagé d ' organiser des séminaires communs aux délégués de métier et aux provinciaux , afin de renforcer cette compréhension mutuelle .
Sur le sujet des maisons des Compagnons , Quercy nous a encouragés à penser « hors les murs » et « hors cadre », ouvrant la voie à des approches innovantes . Concernant les congrès , il a été souligné qu ' ils devraient contribuer à faire connaître notre métier et les Compagnons au niveau régional . L ' idée d ' inviter les parents a également été mise en avant , pour élargir leur impact . Les discussions ont aussi porté sur l ' importance de la place des Compagnons et de leurs familles dans nos communautés . Quercy a marqué les esprits en disant que « ce serait triste si l ’ on n ’ était pas si différents », rappelant la valeur de notre diversité . La réunion s ' est clôturée par la présentation du projet de rénovation des ateliers de la maison d ’ Angers Copernic , une initiative tournée vers l ' avenir .
Avoir pu décliner le projet associatif en orientations métiers grâce à nos réflexions , mais aussi grâce aux outils et moyens dont dispose notre association , et cela , en lien direct avec la jeunesse , fut un très bon moment de compagnonnage . De l ’ avis général , il nous en faut plus ; nous serons de nouveau réunis à Paris cette fois-ci les 20 et 21 septembre pour poursuivre nos travaux de projets métiers et pour bien d ’ autres échanges informels et constructifs .
Jean-Michel Brosset Angevin le Noble Cœur
Conseiller au Collège des métiers
# 342 / Juillet - août 2024 * La fouée est une petite boule de pain cuite au four , souvent fourrée .