4 métiers présents dans la compétition , mais aussi l ’ évolution intrinsèque des métiers eux-mêmes . Nous assistons à une mutation constante , où les compétences traditionnelles se mêlent aux innovations technologiques . Les métiers du numérique , jadis marginaux , occupent aujourd ’ hui une place centrale dans cette compétition . Les épreuves de cybersécurité , d ’ administration des réseaux informatiques ou de web developpement témoignent de l ’ importance croissante de ces compétences dans notre économie . La tentation des pays membres est d ’ ailleurs grande d ’ intégrer dans la compétition de nouveaux métiers en suivant uniquement cette logique économique . Une autre grande tendance émerge , axée sur le développement de métiers favorisant l ’ environnement ou , plus généralement , le développement durable .
Le premier point de blocage dans les échanges entre pays participants se situe dans la définition de ce qu ’ est un métier . Faites l ’ expérience autour de vous , demandez à plusieurs personnes de décrire précisément ce qu ’ est un métier . Inévitablement , vous obtiendrez autant de réponses que de sondés . Posez cette question à des interlocuteurs internationaux , en y intégrant la barrière de la langue et la divergence culturelle , vous obtenez de longues séances de discussion aussi déroutantes que riches de diversité .
Parlons plutôt de compétences . Les WorldSkills ne se contentent pas de refléter l ’ état actuel des métiers ; cette compétition anticipe également les compétences de demain . Les épreuves évoluent pour intégrer les nouvelles technologies et répondre aux défis futurs . Les métiers de l ’ économie verte , par exemple , comme cités précédemment , gagnent en importance , reflétant la prise de conscience globale des enjeux environnementaux . Les compétences en gestion des ressources , en construction durable ou dans les énergies renouvelables deviennent essentielles et sont mises en avant dans cette compétition . Le contour de chacun des métiers est lui aussi discuté sans cesse et fait écho à nos interrogations sur la mutation des métiers chez les Compagnons du Devoir . Ces dernières années , au sein de l ’ association , des noms de métiers ont été modifiés , des interrogations sont nées sur ce qu ’ un jeune doit savoir dans son métier pour prétendre devenir Compagnon . Cela doit nous interroger sur ce que sera le Compagnon dans son métier à l ’ avenir ; or , les WorldSkills sont un événement incontournable pour suivre les mutations à une échelle internationale .
LA COMPÉTITION DES WORLDSKILLS EST BIEN PLUS QU ’ UN SIMPLE CONCOURS DE COMPÉTENCES . C ’ EST UN VÉRITABLE LABORATOIRE D ’ INNOVATION ET DE TRANSMISSION , UN MIROIR REFLÉTANT L ’ ÉVOLUTION DES MÉTIERS MONDIALEMENT .
Observer ne veut pas dire subir ces évolutions . L ’ association , par ses membres , est particulièrement présente dans l ’ organisation des WorldSkills aux niveaux régionaux , nationaux ou internationaux pour des missions variées , allant de l ’ entraîneur au responsable technique , en passant par des postes au sein même de l ’ organisation . Les Compagnons ont inévitablement un avis sur la notion de métier , l ’ un des piliers fondamentaux de notre formation . Au-delà des Compagnons , ce sont les femmes et les hommes de métier qui ont à se positionner ; à défaut , ces transformations seront décrites et dictées par des observateurs éloignés de la pratique des métiers .
Cette compétition nous rappelle l ’ importance de la transmission des savoirs et de l ’ accompagnement des jeunes dans leur parcours professionnel . Elle nous encourage à continuer d ’ innover dans nos méthodes pédagogiques , à rester ouverts aux nouvelles tendances et à valoriser la diversité des compétences . L ’ observation de ces jeunes talents en action nous pousse également à réfléchir à notre propre pratique : comment pouvons-nous améliorer nos formations pour mieux préparer nos apprenants aux défis de demain , comment intégrer les nouvelles technologies sans perdre l ’ essence de notre savoir-faire ?
La compétition des WorldSkills est bien plus qu ’ un simple concours de compétences . C ’ est un véritable laboratoire d ’ innovation et de transmission , un miroir reflétant l ’ évolution des métiers mondialement . Elle est une précieuse occasion de nous inspirer , de nous renouveler et de continuer à promouvoir l ’ excellence . Continuons à construire un avenir où les compétences , la transmission et la dimension sociale occupent une place centrale . L ’ enjeu pour les années à venir sera de s ’ assurer de l ’ innovation technologique et environnementale dans les métiers , plutôt que d ’ intégrer des nouveaux métiers basés uniquement sur ces domaines .
Thibault Dubus Beauceron la Sérénité le Soutien du Compagnonnage
Conseiller au Tour de France
# 342 / Juillet - août 2024