# YYprohair стиля на будущий сезон. Педагог должен всегда быть открыт новому, легко принимать появившиеся направления и техники и с интересом экспериментировать в них.
Ваша школа обучает как российских, так и европейских парикмахеров. Как начинающему преподавателю выходить на более широкий уровень, на ведение курсов не только в своем городе, но и в других, как научиться устраивать выездные мастер-классы и семинары? В идеальной ситуации тренер работает не один, а с менеджером, который помогает искать заинтересованную аудиторию и предлагать обучающие курсы на рынке педагогических услуг в стране, Европе или в мире. Но начинающий преподаватель сам заботится о том, чтобы его методика стала известной и привлекательной. В современной жизни это сделать просто: для этого есть социальные сети и другие интернет-каналы для продвижения, благодаря которым очень много людей добились известности и сделали карьеру.
Чтобы проводить курсы и мероприятия, одному преподавателю понадобится помощь. Как набирать команду на первоначальном этапе? Из кого она должна состоять? Состав команды зависит от целей, которые ставит перед собой тренер, они и определяют профессии и количество необходимых сотрудников. Команда – это объединение людей, где каждый отвечает за четкое направление деятельности. Крайне важно, чтобы этих людей объединяла общая идея и профессиональные интересы, чтобы они вместе хотели развиваться и двигаться вперед. Основные условия успешной работы в команде: каждый участник – энтузиаст своего дела, и всем выгоднее работать вместе, чем по отдельности. В этом случае успех гарантирован.
Нужно ли следить за деятельностью конкурентов? За работой конкурентов необходимо наблюдать и анализировать, какие у них есть позитивные стороны, учиться у них. Возможно, даже перенимать полезный опыт и следить за их ошибками, чтобы не совершать такие же. Конкурентные отношения полезны для улучшения качества продукта на рынке.
Обязательно ли разрабатывать свои методики обучения или можно пользоваться уже существующими? Чужие методики обучения, конечно, использовать нельзя. Это называется плагиатом, или, по-простому, – воровством. Если вы себя уважаете и хотите иметь статус высокого профессионала – разрабатывайте свои методики. Я убежден в том, что каждый способен изобрести что-то свое. Не зря мы изучаем чужой опыт, работу конкурентов, других школ, чтобы на этой базе создать свое видение, найти отличную от всех оригинальную изюминку – это основная задача для человека, который хочет достигнуть высоких показателей.
Как стать известным среди парикмахеров, завоевать их доверие и побудить учиться? Одного доверия обычно оказывается недостаточно. Порой даже к известным, добившимся успеха парикмахерам не приходят учиться. И это происходит не из-за их личных качеств. Дело в том, что у людей существует множество проблем. И прежде чем решиться на перемены в жизни, на новую профессию и обучение, им нужно преодолеть эти препятствия. Не все способны с этим справиться. Примерно половина людей не пойдут учиться лишь потому, что их не поддержали в этом решении родные и друзья. Кто-то не сможет собрать необходимую сумму на прохождение курсов. Другие засомневаются, что новые знания помогут им изменить свой профессиональный путь в лучшую сторону. Еще найдется целый ряд причин, которые будут тормозить парикмахера на пути к своему профессиональному развитию. Но та небольшая часть мастеров, которые не испугаются критики, сложностей и рискнут, пойдут учиться и будут самыми благодарными и старательными учениками, на них и нужно направлять свои старания.
36 beauty day • октябрь-ноябрь 2017