# YYprohair стиля на будущий сезон . Педагог должен всегда быть открыт новому , легко принимать появившиеся направления и техники и с интересом экспериментировать в них .
Ваша школа обучает как российских , так и европейских парикмахеров . Как начинающему преподавателю выходить на более широкий уровень , на ведение курсов не только в своем городе , но и в других , как научиться устраивать выездные мастер-классы и семинары ? В идеальной ситуации тренер работает не один , а с менеджером , который помогает искать заинтересованную аудиторию и предлагать обучающие курсы на рынке педагогических услуг в стране , Европе или в мире . Но начинающий преподаватель сам заботится о том , чтобы его методика стала известной и привлекательной . В современной жизни это сделать просто : для этого есть социальные сети и другие интернет-каналы для продвижения , благодаря которым очень много людей добились известности и сделали карьеру .
Чтобы проводить курсы и мероприятия , одному преподавателю понадобится помощь . Как набирать команду на первоначальном этапе ? Из кого она должна состоять ? Состав команды зависит от целей , которые ставит перед собой тренер , они и определяют профессии и количество необходимых сотрудников . Команда – это объединение людей , где каждый отвечает за четкое направление деятельности . Крайне важно , чтобы этих людей объединяла общая идея и профессиональные интересы , чтобы они вместе хотели развиваться и двигаться вперед . Основные условия успешной работы в команде : каждый участник – энтузиаст своего дела , и всем выгоднее работать вместе , чем по отдельности . В этом случае успех гарантирован .
Нужно ли следить за деятельностью конкурентов ? За работой конкурентов необходимо наблюдать и анализировать , какие у них есть позитивные стороны , учиться у них . Возможно , даже перенимать полезный опыт и следить за их ошибками , чтобы не совершать такие же . Конкурентные отношения полезны для улучшения качества продукта на рынке .
Обязательно ли разрабатывать свои методики обучения или можно пользоваться уже существующими ? Чужие методики обучения , конечно , использовать нельзя . Это называется плагиатом , или , по-простому , – воровством . Если вы себя уважаете и хотите иметь статус высокого профессионала – разрабатывайте свои методики . Я убежден в том , что каждый способен изобрести что-то свое . Не зря мы изучаем чужой опыт , работу конкурентов , других школ , чтобы на этой базе создать свое видение , найти отличную от всех оригинальную изюминку – это основная задача для человека , который хочет достигнуть высоких показателей .
Как стать известным среди парикмахеров , завоевать их доверие и побудить учиться ? Одного доверия обычно оказывается недостаточно . Порой даже к известным , добившимся успеха парикмахерам не приходят учиться . И это происходит не из-за их личных качеств . Дело в том , что у людей существует множество проблем . И прежде чем решиться на перемены в жизни , на новую профессию и обучение , им нужно преодолеть эти препятствия . Не все способны с этим справиться . Примерно половина людей не пойдут учиться лишь потому , что их не поддержали в этом решении родные и друзья . Кто-то не сможет собрать необходимую сумму на прохождение курсов . Другие засомневаются , что новые знания помогут им изменить свой профессиональный путь в лучшую сторону . Еще найдется целый ряд причин , которые будут тормозить парикмахера на пути к своему профессиональному развитию . Но та небольшая часть мастеров , которые не испугаются критики , сложностей и рискнут , пойдут учиться и будут самыми благодарными и старательными учениками , на них и нужно направлять свои старания .
36 beauty day • октябрь-ноябрь 2017