1er informe cuatrimestral 2016 01 Enero-Abril | Page 14

Objetivo estratégico: El manejo de recursos financieros y humanos trae consigo una responsabilidad de rendir cuentas claras tanto al Consejo de Administración, proveedores de recursos, así como al público en general. Para lograr eso se llevan a cabo una serie de procesos en los que el equipo técnico de la JIRA invierte tiempo y esfuerzo (como si fuera cualquier otro Ayuntamiento). 24. Doce (12) sesiones celebradas por el CA-JIRA durante el año. Acciones realizadas:  Se han celebrado hasta el mes de abril, tres sesiones. Se encuentran dos actas elaboradas y firmadas y una más elaborada y en proceso de firmas.  En este objetivo se incluye la inversión de tiempo en la preparación de información, elaboración, revisión y firmas de actas, así como el apoyo del equipo técnico en la logística de las sesiones. Objetivo estratégico: 23. Dirección técnica de apoyo a los municipios, consolidada y fortalecida, que asegura un ejercicio presupuestal correcto y transparente. Acciones realizadas:      Se entrega la cuenta pública 2015 en tiempo y forma al ASEJ. Se plantea presentar tres informes de avances y uno anual ante el Consejo de Administración de la JIRA (CA-JIRA). Éste informe corresponde a las actividades realizadas en el primer cuatrimestre del año que será presentado ante el CA-JIRA. Como medida de control interna en la Dirección técnica los miembros del equipo técnico informan sus actividades de manera mensual; y se está trabajando para que los informes parciales sean de manera semanal, lo que permitirá un mayor control y claridad en las funciones y desempeño de cada uno. Se mantiene al día la información de transparencia en la página web. Se llevan a cabo las acciones necesarias para la integración de la cuenta pública de 2016, mismas que se tienen al corriente conforme el transcurso del tiempo. Imagen 15. Ilustración de una sesión del CA- JIRA Como actividades de mejoramiento en la institución se propone la realización de manuales de operación, lo que permitirá desempeñar las labores del personal de manera más eficiente. Objetivo estratégico: 25. Establecimiento de manuales de operación. Parte de las obligaciones de la JIRA es la de celebrar reuniones del CA-JIRA por lo menos una vez por mes. En cumplimiento de lo anterior, se proponen 12 sesiones durante el año con la finalidad de mantener la comunicación e información para con los Consejeros. Acciones realizadas:  Se realizó una búsqueda de información para el contenido del manual de operaciones. 14