Er is altijd ruimte voor voortschrijdend inzicht en van onze inzichten leren we. Schotten kunnen we
plaatsen en weghalen, de ruimte is multifunctioneel en dienstbaar en dus flexibel. We hebben
professionals in dienst, vaklui die eer uit hun werk halen. Vakmanschap is meesterschap. Maar onze
professionals werken niet bij één gilde. Zij zijn vakman op verschillende terreinen en daarom
flexibel inzetbaar. Ze werken in kleurrijke multidisciplinaire teams. Bouwen en uitvoeren ontmoeten
elkaar. Bij hen zien we bezieling en zingeving en zij leren en ontwikkelen zich voortdurend. Kansen
zien en deze benutten is steeds aan de orde. Wij zijn trots op onze kernwaarden ROTS (resultaatgericht, ondernemerschap, transparantie en (team)samenwerking). Als je goed naar het eiland kijkt
zie je dat het een schiereiland is, in verbinding met het vasteland. Ook digitale verbinding is van
levensbelang. Om naar het vasteland te gaan hebben we alle gebruikelijke vervoermiddelen maar
om het overzicht te houden stijgen we soms op. Want van boven ziet alles er anders uit en het voordeel is dat we hiermee stoom laten ontsnappen. Ons eiland is een blij-land!
Wat we dan terug zien in de praktijk?
In de praktijk zien we dan een organisatie die uitstraalt dat we het ‘niet beter weten’ en ‘voor
anderen denken’, maar met anderen gezamenlijk werken aan het bereiken van onze doelen. Hiervoor is inbreng van buiten voorwaardelijk. Dat we hiervoor regelmatig (actief) burgers en
organisaties uitnodigen om met ons mee te denken en te doen is dan een vanzelfsprekendheid geworden. Maar ook zien en herkennen we wanneer er sprake is van samenhang in onderwerpen en
aanpak, weten we die te bundelen zodat er kracht ontstaat in plaats van versnippering. We doen dit
resultaatgericht, maken concrete afspraken over wie waarvoor verantwoordelijk is en wanneer wat
opgeleverd wordt en sturen hier ook op. We zijn tegelijkertijd flexibel en waar nodig en zinvol is er
ruimte voor aanpassingen. Want soms haalt de tijd ons in en doe je er goed aan dit te erkennen. We
werken in teams met verschillende disciplines aan één tafel en de organisatiestructuur werkt hierin
stimulerend. Deze flexibele samenstelling van teams helpt ons met de vertaling van theorie naar
praktijk en dit voelt en ziet de buitenwereld.
179