PROSJEKTLEDERROLLEN
Kevin forteller : « Det er mange brikker som skal på plass , og mange personer som skal følges opp gjennom hele prosjektet . Det er en kjempefordel å ha prosjektledelse studiet i bunn . Du kjenner igjen teorier og metodikker når du kommer ut i arbeidslivet ».
Med prosjektledelse studiet i bunn , er alle tre tydelige i oppfordringene og tipsene til kommende og nyutdannede prosjektledere : Tørre å utfordre seg selv , og ikke vær redd for å be om hjelp . Iris poengterer dette på en fin måte : « Hele det første året vil jeg egentlig si at man må stå på , henge med , og våge gå litt ut av komfortsonen - det kommer mye ut av prinsippet learning by doing ».
Åpenheten rundt det å be om hjelp og motet til å utfordre seg selv blir fremhevet av samtlige . Markus belyser hvordan dette kan skape bedre forutsetninger for selve prosjektarbeidet : « Man må ikke være redd for å spørre en som er mer erfaren . Det å rådføre seg med noen som har vært borte i samme situasjon kan føre til gode råd og viktige erfaringer . Det er ofte bedre å spørre noen med erfaring enn og sitte og gruble selv ». Han er også enig med Iris når det kommer til mot for å prøve seg frem og våge å gå ut av komfortsonen . Han fortsetter : « Ikke være redd for å prøve ut ting og gjøre feil , fordi alle gjør feil . Det handler bare om at du ikke må gjenta samme feilen flere ganger . Det viktigste er at du lærer av det ». For å tydeliggjøre dette legger han til : « Folk er ofte åpne for endringer dersom du gir beskjed tidlig . Det er verre hvis man havner på etterskudd og de oppdager at det har skjedd en feil før du har gitt beskjed . Bare si det som det er og ikke prøv å pakk det inn - vær ærlig ».
« Tørre å satse på nykommere »
Kevin tror det finnes en sterk kobling mellom det å gjøre feil
22 PROSJEKTLEDELSE • NR . 2 2021