ARTIKKEL Hvordan rigger du organisasjonen for å håndtere kompleksitet ?
Foto : Gerd Altmann , Pixabay
AV BJØRN Z . EKELUND ARTIKKEL HENTET FRA TILT . WORK : ORGANISASJONSLEDELSE
Mange ledere opplever en krevende hverdag . Foruten mengde av arbeid og ansvar er grad av kompleksitet og usikkerhet noe som bidrar til belastningen . Jeg har derfor ofte lett etter gode svar som kan gjøre det komplekse mer håndterbart . Et av disse svarene fant jeg tidligere i år da jeg deltok på et digitalt seminar med Thomas Jordan i Sverige med tittelen « Att arbeta med komplexitets- och perspektivmedvetenhet ». Det ble et spennende møte med en person som har arbeidet med komplekse samfunnsutfordringer i mange år . Han og samarbeidspartnerne har gjennom flere år formulert og formidlet erfaringsbasert kunnskap fra disse prosessene . Thomas Jordans gjennomtenkte refleksjoner ga meg en anledning til å tenke over hvordan man i organisasjoner kunne rigge seg for å kunne håndtere kompleksitet . Hvem , hva , hvordan ?
4 PROSJEKTLEDELSE • NR . 1 2022