Edición #3: La organización como sistema
.Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
-Contexto de la organización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
-Influencia del entorno económico. . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
-Tejido empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
-Conflicto y post-conflicto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
-Escenarios furturos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
-Dirección de la organización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
-Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
-Análisis sobre acuerdo de trabajo II . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Edición #4: La organización como ecosistema
.Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
-Balance general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
-Estado de resultados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
-Liquidez. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
-Rentabilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
-Despedida al lector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
-Análisis sobre acuerdo de trabajo III. . . . . . . . . . . . . . . . 80
-Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
-Diagrama de Gantt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82