CONTENIDO
Edición #1: Preparando la cámara
.Saludos al lector . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
.Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
-Descripción de los integrantes del equipo . . . . . . . . . . . 8
-Código de ética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
-Compromisos para la convivencia . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
-Prevención y solución de posibles conflictos. . . . . . . . 14
-Conducto regular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
-Canales de comunicación del equipo. . . . . . . . . . . . . . . 17
-Canales para la elaboración. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
-Análisis pre-test grupal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
-Técnica de los 6 sombreros (Edward de Bono). . . . . . . 22
Edición #2: La organización como organismo
.Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
-Historia de la organización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
-Teorías administrativas de la organización. . . . . . . . . 31
-Enfoques modernos de la administración. . . . . . . . . . 39
-Diversidad e inclusión en la organización . . . . . . . . . . 41
-Planeación de la organización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
-Misión y visión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
-Valores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
-Análisis sobre acuerdo de trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . 47