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REIF FÜR DEN JOBWECHSEL Warum Arbeitnehmer in Deutschland sich demnächst einen neuen Arbeitgeber suchen würden
Bessere Bezahlung
Leistungen werden nicht anerkannt 17 %
23 %
Henry Maske , ehemaliger Boxweltmeister und heute Unternehmer und Motivationstrainer
Schlechtes Arbeitsklima
Aktuelle Tätigkeit macht keinen Spaß
Zu lange und unflexible Arbeitszeiten
Abwechslung , andere Projekte / Arbeitgeber kennenlernen
Beruf und Karriere besser vereinbaren können
In einer anderen Region / Land arbeiten
Probleme mit dem Vorgesetzten
Sonstiges 2 %
Machen statt meckern
6 %
Saba Siami , Feel-Good-Managerin
Eines hatten alle Firmen , bei denen ich gearbeitet habe , gemein : unzufriedene Mitarbeiter . Dabei war es egal , ob dafür der Chef , andere Kollegen , die Arbeit an sich oder private Probleme verantwortlich gemacht wurden . Natürlich würde in einer perfekten Welt die Arbeit auch Spaß machen , wenn es all diese Gründe für Unzufriedenheit nicht gäbe . Aber wir leben nicht in einer Utopie , sondern in der Realität . Und wir sind zumeist nicht allein , sondern arbeiten mit unterschiedlichen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen zusammen . Arbeit macht meines
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Umfrage unter 789 Berufstätigen in Deutschland im März 2017 , Mehrfachnennungen möglich
Erachtens dann mehr Spaß , wenn wir lernen , zufrieden zu sein . Dazu gehört auch , unser Umfeld zu akzeptieren und zu respektieren . Wir vergeuden viel zu viel Energie darauf , zu meckern und uns zu beschweren . Stattdessen sollten wir unsere Energie dafür nutzen , jenes zu verbessern , was uns stört und veränderbar ist . Zufriedenheit ist eine bewusste Entscheidung ; wir machen uns bewusst , wer wir sind und was wir haben . Bewusstsein zu schaffen bedeutet auch harte Arbeit – an uns selbst , aber auch im Umgang mit unserer Umwelt . Denn bewusst werden uns die Dinge erst , wenn wir uns immer wieder mit beiden Sphären auseinandersetzen . Ich zitiere da gern Michael Jackson : „ If you wanna make the world a better place , take a look at yourself and then make a change .“ Mit dieser Devise können Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen dafür sorgen , dass der Spaß bei der Arbeit erhalten bleibt .
Quellen : Manpower Group , Statista
Gundi Günther , Leserin
Mit gutem Gefühl
Eine erfolgreiche Arbeit ist für mich , wenn ich helfen kann . Allein der Versuch , das zu tun , ist mir wichtig . Nicht immer ist das möglich und nicht immer gibt es eine Wahlmöglichkeit und eine Lösung , aber der Versuch vermittelt nicht nur meinem Gegenüber ein gutes Gefühl , sondern auch mir . Das Gefühl von Achtung und Wahrnehmung . Vielleicht hat nicht jeder in seinem Job diese Möglichkeiten , weil die ( vermeintliche ) Zielsetzung eine andere ist . Aber das ernstgemeinte Kümmern , auch wenn es Zeit kostet und manchmal dennoch ohne Erfolg bleibt , macht den Umgang mit Menschen aus und hinterlässt sehr oft ein freundliches und dankbares Lächeln . Wie in
Das richtige Motiv
Freude ist die Grundvoraussetzung dafür , dass wir eine gute Arbeit machen . Verantwortlich sind dafür eine ganze Reihe von Personen und Faktoren : der Chef , das Team , aber auch jeder Mitarbeiter selbst , der für sich als Individuum erkennen muss , was er gerne macht oder was er verändern will . Oft stellt sich aber Freude , vielleicht auch Spaß , erst ein , wenn wir Erfolg haben . Für diesen Erfolg wiederum kommt es darauf an , ob wir ein Motiv haben , das uns antreibt . Denn ist mein Motiv stark genug , dann entwickle ich auch die notwendige Motivation . Nicht jeder muss dazu in gleichem Maße angetrieben sein und ein Motiv haben wie ein Leistungssportler . Oft genügt es auch , wenn einer einfach einen ordentlichen und pünktlichen Lohn erwartet und dafür die Bereitschaft mitbringt , sachgerecht und standardmäßig zu arbeiten und pünktlich zu erscheinen . Denn gerade für diese Mitarbeiter ist man als Unternehmer wirklich dankbar . Sie bilden häufig das Rückrat einer Firma , weil sie bewusst daran mitarbeiten , gemeinsame Ziele erreichen zu können . Wenn ein Mitarbeiter mehr aus seinen Möglichkeiten machen und aufsteigen möchte und dazu auch die Fähigkeiten mitbringt , der sollte am besten darauf hinweisen , damit man gemeinsam die nächsten Schritte gehen kann . Aber letztendlich ist auch jeder selbst gefragt , in seinem Berufsalltag nicht die negativen Aspekte in den Mittelpunkt zu rücken , sondern die positiven . Und die wunderbaren Erlebnisse .
meinem kleinen Stadtteil : Hier gibt es ein Auszeichnung , die herzlich und liebevoll „ Kümmerling “ genannt wird . ›
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