ドイツの実情 2015

120 | 121 社会移民の中に大学生、企業家、高資格者も見られる。もうひとつの大きなグループは、旧ユーゴスラヴィアまたはその後継諸国に由来する。移住を背景とする人々の 56％は今日、ドイツ国籍をもっている。 2014年には、108,420人の外国人がドイツの市民権を取得した。旧ソ連の後継諸国から1993年以降に移住してきたドイツ系住民はおよそ450万人であり、最大の移民グループを形成している。移民は、ドイツの社会的・経済的発展に重要な貢献を果たしている。連邦政府は、少子高齢化によって生じる専門労働力の不足を補うために、さらに移民を受け入れることを望んでいる。ベルテルスマン財団の研究によれば、就労可能なドイツ人の数は2050 年までに4,500 万人から2,900万人以下に減少する。移民が増えなければ、社会保障制度への圧力は増大する。特に年金制度は、世代間契約に基づいている。就労者は今日、課徴金制度にしたがって掛け金を支払って、職業生活から引退した世代の年金に資金を提供しつつ、次の世代が将来、自分たちの年金のために資金を出してくれることを期待するのである。専門労働力の需要の増大により、高度な資格をもった移民がますます多くドイツにやって来るようになった。新しい移住者の大学卒業者の割合は、ドイツの住民の大学卒業者の平均割合を上回っている。 EUブルーカードの導入により、統一的な滞在許可証が誕生した。このカードがあれば、EU加盟国以外の大学卒の専門労働者がドイツの労働市場にアクセスすることが容易になる。法制度としては、移民に関するさまざまな規定と連携した制度が計画されている。移民政策の重要な課題としての社会統合 2014 年の国籍法の改正により、二重国籍が導入された。外国人を両親とし、ドイツで1990年以降に生まれて成長した子供には、「国籍選択義務」が廃止になった。これまでは、満23歳になるまでに国籍を決定しなければならなかった。マイルストーン 1955 1950年代半ば、急速な経済成長により、ドイツの労働力が不足。まずイタリアと、続いてスペイン、ギリシャ、トルコ、モロッコ、ポルトガル、チュニジア、ユーゴスラヴィアと労働者募集協定が結ばれた。 1964 労働者移民は「ゲストワーカー」と呼ばれ、この年、100万人目が迎え入れられた。1973年の石油危機により、募集は停止。今、ドイツにはおよそ400万人の外国人が暮らしている。 1990 鉄のカーテンの崩壊と、「旧ユーゴスラヴィア」における戦争のため、1990年、移民が急激に増加。さらに中欧・東欧の40万人のドイツ系住民がドイツに移住した。

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