รายงาน GG 62 Full Report สำหรับผลิต (1) | Page 62
-หน้าที่ ๓๗-
๓.๒.๒ กระบวนการเตรียมความพร้อมนักวิจัยเพื่อตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
๑) การเตรียมความพร้อมตรวจประเมินรอบที่ ๑ หัวหน้าและรองหัวหน้าคณะที่ปรึกษา
จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเตรียมความพร้อมนักวิจัยเพื่อตรวจประเมินและคัดกรองใบสมัครในรอบแรก โดย
หัวหน้าคณะที่ปรึกษาได้วางหลักเกณฑ์ให้นักวิจัยอย่างน้อย ๒ คนตรวจประเมินใบสมัครเพื่อความโปร่งใสและ
ถ่วงดุลผลการตัดสินใจ
๒) การเตรี ยมความพร้ อมลงพื ้ นที ่ ตรวจประเมิ นรอบที ่ ๒ หัวหน้าคณะที่ปรึกษาได
กำหนดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อเตรียมความพร้อมนักวิจัยภาคสนามจากทั่วประเทศผ่านระบบ
Teleconference (Microsoft Teams) เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจที่ตรงกันเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ
และความคาดหวังจากการประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อรับรางวัลการบริหารจัดการที่ดีประจำป
งบประมาณ ๒๕๖๒
๓.๓ เกณฑ์ชี้วัดสำหรับการตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรอบที่ ๑ (การคัดกรองใบสมัคร)
การตรวจประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในรอบที่ ๑ เป็นการตรวจประเมินจากใบสมัครเพื่อให้ได
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจำนวน ๒๕๐ แห่งตามที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างที่ปรึกษาโครงการ ซึ่งเป็นจำนวน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสำหรับการลงพื้นที่เพื่อตรวจประเมินในรอบที่ ๒ สาระสำคัญของข้อ ๓.๓ น
จะนำเสนอหลักเกณฑ์ชี้วัดตามที่คณะอนุกรรมการกำหนดหลักเกณฑ์การจัดสรรเงินอุดหนุนเพื่อเป็นรางวัล
ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้กำหนดไว้ ซึ่งเกณฑ์ชี้วัดดังกล่าวแบ่งเป็น ๓ กลุ่มตามประเภทรางวัล คือ
เกณฑ์ชี้วัดรางวัลประเภทดีเลิศ ประเภทโดดเด่น และประเภททั่วไป โดยสัดส่วนในการให้คะแนนการประเมิน
รางวัลทั้ง ๓ ประเภทสามารถจำแนกได้ ดังน
๑) ผลประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑ (LPA)
คิดค่าถ่วงน้ำหนักร้อยละ ๑๐
๒) เกณฑ์ชี้วัดด้านการบริหารจัดการที่ดี (Good Governance) ตามที่ระบุไว้ในใบสมัคร คิดค่า
ถ่วงน้ำหนักร้อยละ ๕๐ และ
๓) เกณฑ์ชี้วัดโครงการนวัตกรรมท้องถิ่น คิดค่าถ่วงน้ำหนักร้อยละ ๔๐
ภาพที่ ๓-๔ สัดส่วนคะแนนการประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรอบที่ ๑ (การคัดกรองใบสมัคร)