התמרה- הובלת תהליכים ארגוניים התמרה תכנית חציון 1 2019 | Page 10

‫מרכז‬ ‫–‬ ‫‪2019‬‬ ‫פברואר‬ ‫‪27‬‬
‫מבוא‬
‫השירות‪,‬‬ ‫נותני‬ ‫כל‬ ‫מול‬ ‫ומתן‬ ‫משא‬ ‫של‬ ‫מקיף‬ ‫בתהליך‬ ‫להתנהל‬ ‫נדרשים‬ ‫מנהלים‬ ‫הנוכחי‪,‬‬ ‫העסקי‬ ‫בעולם‬
‫במטרה‬ ‫זו‬ ‫מורכבת‬ ‫במיומנות‬ ‫‪360°‬‬ ‫מעטפת‬ ‫למשתתפים‬ ‫להעניק‬ ‫נועד‬ ‫זה‬ ‫קורס‬ ‫שונים‪.‬‬ ‫וספקים‬ ‫רגולטורים‬
‫חשיבה‪.‬‬ ‫ומבוסס‬ ‫מתוכנן‬ ‫לתהליך‬ ‫ואינטואיטיבי‬ ‫אוטומטי‬ ‫מתהליך‬ ‫ומתן‬ ‫המשא‬ ‫את‬ ‫להפוך‬
‫‪-‬‬ ‫ייחודיים‬ ‫כלים‬ ‫גם‬ ‫שילבנו‬ ‫אסטרטגית‪,‬‬ ‫חשיבה‬ ‫פיתוח‬ ‫בינאישית‪,‬‬ ‫תקשורת‬ ‫הפסיכולוגיה‪,‬‬ ‫מעולם‬ ‫כלים‬ ‫לצד‬
‫שינוי‪.‬‬ ‫בתהליכי‬ ‫עוצמה‬ ‫בעל‬ ‫כלי‬ ‫שהוא‬ ‫‪NLP‬‬
‫השפה‬ ‫הרגשות‪,‬‬ ‫המחשבות‪,‬‬ ‫את‬ ‫מארגנים‬ ‫אנשים‬ ‫כיצד‬ ‫להבין‬ ‫ניתן‬ ‫מדויקת‬ ‫בהקשבה‬ ‫שימוש‬ ‫באמצעות‬
‫ליישום‬ ‫וקלות‬ ‫רבות‬ ‫מטכניקות‬ ‫בנויה‬ ‫הגישה‬ ‫להם‪.‬‬ ‫הייחודית‬ ‫הפרשנות‬ ‫זווית‬ ‫את‬ ‫ומייצרים‬ ‫שלהם‪,‬‬ ‫וההתנהגות‬
‫הצלחה‪.‬‬ ‫ומקדמות‬ ‫מודע‬ ‫התת‬ ‫ברובד‬ ‫ישירות‬ ‫שמשפיעות‬
‫‪.‬‬ ‫וסימולציות‬ ‫תרגולים‬ ‫פרונטליים‪,‬‬ ‫שיעורים‬ ‫משלבת‬ ‫הלימודים‬ ‫תכנית‬
‫יעד‬ ‫קהל‬
‫ומתן‬ ‫משא‬ ‫תהליכי‬ ‫לנהל‬ ‫והנדרשת‬ ‫ארגוניים‬ ‫תהליכים‬ ‫של‬ ‫המרכזיים‬ ‫בצמתים‬ ‫הנמצאת‬ ‫ניהולית‬ ‫שדרה‬
‫הקורס‬ ‫חובות‬
‫הלימוד‬ ‫משעות‬ ‫לפחות‬ ‫‪80%‬‬ ‫של‬ ‫בנוכחות‬ ‫מותנית‬ ‫התעודה‬ ‫קבלת‬ ‫הקורס‪.‬‬ ‫ממפגשי‬ ‫‪80%‬‬ ‫של‬ ‫נוכחות‬
‫גמר‬ ‫תעודת‬
‫תהליכים‬ ‫הובלת‬ ‫‪-‬‬ ‫התמרה‬ ‫מטעם‬ ‫לתעודה‬ ‫יזכו‬ ‫נוכחות‪,‬‬ ‫‪80%‬‬ ‫–‬ ‫הקורס‬ ‫במטלות‬ ‫העומדים‬ ‫הקורס‬ ‫בוגרי‬
‫ארגוניים‪.‬‬
‫פתיחה‬ ‫ך‬ ‫תארי‬
‫מרכז‬ ‫‪2019‬‬ ‫פברואר‬ ‫‪27‬‬
‫אקדמיות‬ ‫שעות‬ ‫‪4‬‬ ‫‪4‬‬ ‫‪,‬‬ ‫‪9.00‬‬ ‫‪-‬‬ ‫‪15.00‬‬ ‫‪,‬‬ ‫י‬ ‫רביע‬ ‫ימי‬ ‫בשבוע‪,‬‬ ‫פעם‬ ‫‪,‬‬ ‫מפגשים‬ ‫ה‬ ‫יש‬ ‫ש‬
‫העשור‬ ‫חגיגות‬ ‫לרגל‬ ‫טבה‬ ‫ה‬
‫‪31.1.19‬‬ ‫עד‬ ‫התשלום‬ ‫את‬ ‫המעבירים‬ ‫לנרשמים‬ ‫הנחה‬ ‫‪₪‬‬ ‫‪500‬‬
‫‪:‬‬ ‫נוספים‬ ‫פרטים‬ ‫ל‬