РА З Г О В О Р П О С У Щ Е С Т В У
ли участие 157 представителей
промышленных предприятий и
организаций Татарстана, включая
ПАО «КАМАЗ», АО «Зеленодоль-
ский завод им. А. М. Горького», АО
«ПОЗиС», ЗАО «Предприятие Кара
Алтын», Казанский авиационный
завод им. С. П. Горбунова – филиал
ПАО «Туполев», АО «Татхимфарм-
препараты», ООО «ТНГ-Групп»,
ООО «РИТЭК», ОАО «Сетевая ком-
пания», ПАО «Казанский вертолет-
ный завод». В рамках мероприя-
тия состоялась и выставка детских
рисунков «Охрана труда глазами
детей». В число призеров вошли и
учащиеся нашей республики Ели-
завета Гараева и Алина Садыкова.
– Расскажите, пожалуйста,
о системе управления охраной
труда в Татарстане.
– Система достаточно эффек-
тивна, поскольку охватывает все
уровни, включая отраслевой и
муниципальный. В состав Респу-
бликанской
межведомственной
комиссии по охране труда входят
представители министерств, ве-
домств,
контрольно-надзорных
органов, профсоюзов, руково-
дители крупных промышленных
предприятий. Их общая слаженная
деятельность как раз и позволяет
выявлять узкие места и создавать
условия на республиканском уров-
не для реализации прав работни-
ков на безопасный труд.
Во всех органах исполнитель-
ной власти созданы специальные
службы (отделы или секторы),
специалисты которых ведут ана-
лиз соблюдения законов и иных
нормативных правовых актов в
этой сфере. А рабочие группы в от-
раслевых министерствах изучают
профилактику производственного
травматизма с учетом специфики
предприятий. На заседаниях, ко-
торые проводятся не реже одного
раза в квартал, а при необходимо-
сти и ежемесячно, анализируют-
ся причины несчастных случаев,
вырабатываются
рекомендации
по недопущению повторных инци-
дентов. Кроме того, во всех мини-
стерствах реализуются отраслевые
программы улучшения условий и
охраны труда.
А при исполкомах муниципаль-
ных районов и городских округов
созданы координационные сове-
ты, представители которых опре-
деляют нарушения в организа-
ции безопасной работы. Кстати, в
прошлом году координационные
советы провели 686 заседаний, то
есть на муниципальном уровне
вопросы безопасности труда рас-
сматривались не реже, чем два
раза в месяц. В Татарстане широко
применяется и практика выездных
заседаний в компаниях, допустив-
ших случаи производственного
травматизма. Во всех 45 районах
республики успешно реализуют-
ся территориальные программы
улучшения условий и охраны тру-
да. Так что речь идет о масштабной
и успешной деятельности разных
структур во имя достижения об-
щей цели.
– Насколько мне известно, Ми-
нистерство труда и социальной
защиты РФ ежегодно проводит
Всероссийский конкурс «Успех и
безопасность». В прошлом году
первое место в нем занял Заин-
ский политехнический колледж
в номинации «Лучшая организа-
ция в области охраны труда в
сфере образования», что очень
приятно. А какие еще всероссий-
ские мероприятия в этой сфере
Вы могли бы отметить?
– Всероссийскую олимпиаду
для специалистов по охране труда,
по итогам которой формируется
официальный реестр, причем все
участники получают сертификаты,
подтверждающие уровень знаний.
В этом году лучший специалист по
охране труда в России получит 100
тысяч рублей, лучший в каждом
федеральном округе – 50 тысяч
рублей. Особое значение имеет и
Международная
специализиро-
ванная выставка «Безопасность и
охрана труда», она сегодня зани-
мает второе-третье места в мире
среди выставочных мероприятий
в области безопасности труда, яв-
ляется самой крупной в России,
СНГ и Восточной Европе. Татарстан
в данной выставке традиционно
принимает участие единым стен-
дом.
– Несколько лет назад был
принят Федеральный закон
«О специальной оценке условий
труда». Что он показал на прак-
тике?
– Специальная оценка труда
включает в себя целый комплекс
мероприятий, цель которых – уста-
новить наличие вредных факторов
на каждом рабочем месте и при-
своить ему класс риска. Проводить
спецоценку нужно в отношении
всех рабочих мест, даже тех, кото-
рые ранее можно было не аттесто-
вать. Результаты этой процедуры
используются, в числе прочего,
при назначении скидок и надбавок
к тарифу взносов «на травматизм»
и дополнительных тарифов по пен-
сионным взносам. В нашей респу-
блике имеется 12 аккредитован-
ных для этой цели организаций.
Наиболее высокие показатели
проведения оценки условий труда
отмечаются на предприятиях по
добыче нефти и газа, в транспорт-
ной сфере, в образовании, где про-
цедуру прошли 100% организаций.
В 2019 году по количеству сотруд-
ников, на рабочих местах которых
проведена спецоценка, республи-
ка заняла первое место в ПФО и
шестое место в целом по стране.
Но хочется сказать главное: какие
бы изменения ни происходили
в законодательстве и обществе,
добиться максимального сокра-
щения рисков в вопросах охраны
труда можно только тогда, когда
каждый работник четко осознает
свою ответственность и строго со-
блюдает технику безопасности.
Сания КУРАМШИНА
www.республика21век.рф
2020 апрель – май
11