Первая полоса , № 06 ( 166 ), июль2024 , alventa . ru
По соответствующему заявлению работника такая книжка может быть предоставлена в установленном порядке в виде документа на бумажном носителе , который подтверждает содержание электронной формы личной медицинской книжки ( п . п . 1 , 14 Порядка , утвержденного Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н 4 ).
Для формирования личной медицинской книжки работник обращается ( направляется работодателем ) в уполномоченные учреждения . Он может обратиться лично или в установленном порядке через личный кабинет в федеральной государственной информационной системе « Единый портал государственных и муниципальных услуг ( функций )» ( п . 7 Порядка , утвержденного Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н 5 ).
Из буквального смысла указанных выше норм законодательства следует , что медицинская книжка работника является личным документом и выдается лично работнику . Ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности работника отдавать медицинскую книжку на хранение работодателю , и ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности и права работодателя требовать от работника передать на хранение личную медицинскую книжку .
Тем не менее , на практике часто оригиналы медицинских книжек хранятся по месту работы сотрудника .
Отметим , что Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н не предусмотрена выдача нескольких медицинских книжек одному лицу ( по числу работодателей ).
Согласно разъяснениям Роструда при приеме на работу внешнего совместителя будущий сотрудник вправе предъявить копию медицинской книжки , заверенную подписью уполномоченного лица и печатью основного работодателя .
Любой работодатель ( как по основному месту работы , так и по совместительству ) может хранить как оригиналы медицинских книжек с согласия работника , так и нотариально заверенные копии медицинских книжек , а на время проведения проверочных мероприятий требовать от сотрудников предоставления оригиналов этих документов .
Таким образом , совместителю не нужно приобретать второй бланк медкнижки . Достаточно по месту работы по совместительству предъявить оригинал медицинской книжки для снятия с нее копии или копию медицинской книжки , заверенную подписью уполномоченного лица и печатью основного работодателя .
Что касается указания в медицинской книжке сведений о работодателе , то официальных разъяснений по данному вопросу найти не удалось .
Форма медицинской книжки предусматривает указание наименования и ИНН / ОГРН работодателя ( индивидуального предпринимателя ).
По нашему мнению , в медицинской книжке можно указать в том числе и сведения о работодателе по совместительству и сделать соответствующую отметку , т . к . запрета нет .
4 п . п . 1 , 14 Порядка , утвержденного
Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н
5 п . 7 Порядка , утвержденного
Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н
3 приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н
К содержанию
16