Югра-Бизнес. Региональный деловой дайджест #Октябрь 2016 | Page 42

Малому и среднему бизнесу хочется учиться на положительных примерах и получать предельно практические решения для проблем, которые встают перед ними в российских условиях. Они хотят выстроить эффективную команду, построить финансовую или организационную модель бизнеса, найти новую модель роста, новые ниши или новых партнеров. Они приходят в бизнес-школу, чтобы найти единомышленников, получить эмоциональную и интеллектуальную поддержку, разобраться в себе, своих мотивациях и в устройстве этого мира.
В период кризиса возникают конфликты, связанные с сокращениями персонала или несвоевременной выплатой зарплаты. В связи с санкциями западных стран многие российские предприятия-импортеры и экспортеры интересуются новыми « страновыми » направлениями для переориентировки своего бизнеса.
Остаются актуальными образовательные программы обучения предпринимателей в области участия в электронных торгах для получения государственного или муниципального заказа. Необходимо продолжить обучение для участия, особенно малого бизнеса, в торгах на получение заказов от крупных коммерческих компаний.
Все программы, касающиеся правил и процедур государственного и муниципального, ведомственного контроля, необходимо продолжать вносить в планы учебных центров территориальных ТПП и МИМОП.
Югра-Бизнес / ОКТЯБРЬ № 7 2016
22
Востребованными остаются семинары для бухгалтеров и финансовых служб. Это особенно актуально в условиях экономического кризиса.
Необходимо возобновить образовательные программы в сфере экономии энегоресурсов, коммунальных расходов, экономии сырья и материалов, пропагандировать концепцию бережливого производства. В настоящее время проводится реформа в области управления коммунальным хозяйст-вом, но ни исполнители, ни потребители коммунальных услуг не знают « правила игры ».
Важно продолжать традиционные образовательные программы по тематике « Как открыть свое дело ».
Особое внимание следует обратить на профессии, не требующие обязательного нахождения в служебных помещениях, занятость, при которой можно вести свое дело на дому. Это фрилансеры или удаленные работники.
В условиях приоритета со стороны государства востребованным направлением может стать социальное предпринимательство. Необходимо готовить образовательные программы и в этом направлении.
Таковы образовательные тренды в эпоху технологий, которые уже сейчас оказывают существенное влияние на корпоративное обучение и в соответствии с которыми в ближайшее время будут трансформированы обучающие программы Образовательного проекта ТПП РФ, которым является МИМОП.