Югра-Бизнес. Региональный деловой дайджест #Октябрь 2016 | Page 22

Малому и среднему бизнесу хочется учиться на положительных примерах и получать предельно практические решения для проблем, которые встают перед ними в российских условиях. Они хотят выстроить эффективную команду, построить финансовую или организационную модель бизнеса, найти новую модель роста, новые ниши или новых партнеров. Они приходят в бизнес-школу, чтобы найти единомышленников, получить эмоциональную и интеллектуальную поддержку, разобраться в себе, своих мотивациях и в устройстве этого мира. В период кризиса возникают конфликты, связанные с сокращениями персонала или несвоевременной выплатой зарплаты. В связи с санкциями западных стран многие российские предприятия-импортеры и экспортеры интересуются новыми «страновыми» направлениями для переориентировки своего бизнеса. Остаются актуальными образовательные программы обучения предпринимателей в области участия в электронных торгах для получения государственного или муниципального заказа. Необходимо продолжить обучение для участия, особенно малого бизнеса, в торгах на получение заказов от крупных коммерческих компаний. Все программы, касающиеся правил и процедур государственного и муниципального, ведомственного контроля, необходимо продолжать вносить в планы учебных центров территориальных ТПП и МИМОП. Югра-Бизнес / ОКТЯБРЬ №7 2016 Востребованными остаются семинары для бухгалтеров и финансовых служб. Это особенно актуально в условиях экономического кризиса. Необходимо возобновить образовательные программы в сфере экономии энегоресурсов, коммунальных расходов, экономии сырья и материалов, пропагандировать концепцию бережливого производства. В настоящее время проводится реформа в области управления коммунальным хозяйст-вом, но ни исполнители, ни потребители коммунальных услуг не знают «правила игры». Важно продолжать традиционные образовательные программы по тематике «Как открыть свое дело». Особое внимание следует обратить на профессии, не требующие обязательного нахождения в служебных помещениях, занятость, при которой можно вести свое дело на дому. Это фрилансеры или удаленные работники. В условиях приоритета со стороны государства востребованным направлением может стать социальное предпринимательство. Необходимо готовить образовательные программы и в этом направлении. Таковы образовательные тренды в эпоху технологий, которые уже сейчас оказывают существенное влияние на корпоративное обучение и в соответствии с которыми в ближайшее время будут трансформированы обучающие программы Образовательного проекта ТПП РФ, которым является МИМОП. 22 23 Югра-Бизнес / ОКТЯБРЬ №7 2016