3
“Феникс Чувашии” 10 (70), 30 октября 2019 года
Трудоустройство инвалидов
Квоты рабочих
мест для людей
с инвалидностью
В конце сентября в стенах Центра занятости населения г. Чебоксары про-
шло совещание с представителями работодателей по вопросам квотируе-
мых рабочих мест для граждан с ограничениями по здоровью.
В работе совещания
приняли участие предста-
вители МАДОУ «Детский
сад № 200», БУ ЧР «СШОР
№ 2» Минспорта Чува-
шии, МАОУ «СОШ № 59 с
углубленным изучением
отдельных предметов»,
Автобаза УФПС ЧР - фили-
ал ФГУП «Почта России».
Совещание открыла На-
талья Бабич, начальник
отдела по работе с инва-
лидами. Она напомнила
присутствующим, что вы-
полнение законодатель-
ства по обеспечению кво-
тируемых рабочих мест
для инвалидов обязатель-
но для всех работодате-
лей, в компаниях которых
трудятся 35 человек и
более.
Согласно Закону
Чувашской Республики
«О квотировании рабо-
чих мест для инвалидов в
Чувашской Республике»
работодателям, числен-
ность работников которых
составляет не менее чем
35 человек и не более 100
человек, устанавливается
квота для приема на рабо-
ту инвалидов в размере 2
процентов среднесписоч-
ной численности работ-
ников, если численность
работников превышает
100 человек, устанавли-
вается квота в размере 3
процентов. Ответствен-
ность за невыполнение
данного Закона ложится
на работодателей.
На конец сентября в
Центре занятости города
Чебоксары заре-
гистрировано -
169 инвалидов,
из них: 1% - 1
группы; 19% - 2
группы; 80% - 3
группы.
В 194 органи-
зациях с числен-
ностью более 100
чел. работают
1144 инвалида.
Выполнение квоты со-
ставляет – 77,3%. В 348
организациях с числен-
ностью от 35 до 100 чел.
работают – 368 человек
с инвалидностью. Выпол-
нение квоты – 87,4%.
Далее Наталья Бабич
рассказала про подпро-
грамму государственной
программы «Содействия
занятости населения»
«Сопровождение инвали-
дов молодого возраста
при получении ими про-
фессионального образо-
вания и содействие в по-
следующем трудоустрой-
стве». Наталья Юрьевна
подробно объяснила в чем
заключается суть данной
программы: «Цель под-
программы - содействие
в адаптации инвалида к
условиям рабочего места,
а также формирование
и развитие профессио-
нальных умений и навыков
силами наставника.
Согласно ст. 11 Феде-
рального закона «О соци-
альной защите инвалидов
в Российской Федерации»
одной из обязанностей
работодателей является
трудоустройство в соот-
ветствии с установленной
квотой. Работодателям,
численность работников
которых превышает 100
человек, установлена кво-
та для приема на работу
инвалидов в размере 3
процентов среднесписоч-
ной численности работ-
ников. Работодателям,
численность работников
которых составляет не
менее чем 35 человек и
не более чем 100 человек,
установлена квота для при-
ема на работу инвалидов
в размере 2 процентов
среднесписочной числен-
ности работников.
Организации и пред-
приятия Чувашской Респу-
блики активно принимают
на работу граждан с инва-
Повышение
пенсии - за стаж в
сельском хозяйстве
В Чувашской Республике свыше 27 тысяч пен-
сионеров, проработавших в сельском хозяйстве
30 лет и более, получают повышение к страховой
пенсии.
С 1 января 2019 года перерасчет пенсии за
Под инвалидом моло-
дого возраста понимается в России впервые вве- сельский стаж осущест-
инвалид в возрасте от 18 дена норма, предусма- вляется по персональным
тривающая поддержку в заявлениям граждан. В
виде прибавки к пенсии случае обращения с до-
для сельхозработников с полнительными докумен-
большим стажем. Допол- тами до конца 2019 года
нительное повышение на пересчёт будет произве-
25% фиксированной вы- ден с 1 января 2019 года.
платы в составе страховой В дальнейшем пенсию
пенсии по старости или по пересчитают с первого
инвалидности устанавли- числа месяца, следую-
вается при наличии трёх щего за месяцем подачи
необходимых условий:
заявления.
- 30‑летний стаж работы
С полным перечнем ра-
в
сельском
хозяйстве
в
бот,
профессий, долж-
до 44 лет. Поэтому будем
рассматривать все тру- определенных професси- ностей, в соответствии с
которыми жителям села
доустройства инвалидов ях и производствах;
-
проживание
в
сель-
устанавливается повы-
этого возраста. Каждому
ской
местности;
шение фиксированной
трудоустроенному инва-
- отсутствие факта ра- выплаты, можно озна-
лиду по программе назна-
комиться на сайте ПФР
чается наставник из числа боты.
Размер
повышения
у
в разделе «Изменения в
работников работодате-
пенсионеров
по
старости
пенсионной системе» в
ля, обладающих профес-
составляет 1333,54 руб., подразделе «Повышение
сиональным опытом.
Центр занятости насе- что соответствует 25% пенсий сельских пенсио-
ления возмещает доплату размера фиксированной неров».
В Чувашской Респу-
работнику за наставниче- выплаты с 1 января 2019
ство инвалида в размере года (5334,19 рублей), у блике повышение пенсии
величины минимального получателей пенсии по за сельскохозяйствен-
размера оплаты труда, инвалидности, имеющих ный стаж получают 27080
увеличенного на сумму третью группу, - 666,77 сельских жителей. На
финансирование выплат
страховых взносов в го- руб. в месяц.
П о в ы ш е н и е п е н с и и дополнительно направ-
сударственные внебюд-
жетные фонды. Средний большинству селян уста- лено более 430 млн. ру-
период наставничества не новлено в беззаявитель- блей.
ном порядке, то есть по
По материалам Отделе-
более 3 месяцев.
В данной программе документам, имеющимся ния Пенсионного фонда
РФ по Чувашской Респу-
могут принять участие в пенсионном деле.
Начиная
с
сентября,
блике
юридические лица и част-
ные предприниматели
ФизКульт-Ура!
(кроме бюджетных и му-
ниципальных учрежде-
ний).
Уровень выполнения квоты
по трудоустройству инвалидов
В Чувашии уровень вы-
полнения квоты по тру-
доустройству инвалидов
в организациях с числен-
ностью работающих до
100 человек составляет
90%
Ежегодно на уровне пра-
вительства республики ут-
верждается минимальное
количество специальных
рабочих мест для трудо-
устройства инвалидов в
пределах установленной
квоты.
На 1 сентября 2019 года
выполнение квоты: в 317
организациях с численно-
стью работающих более
100 человек трудится 2112
инвалидов, в том числе в
счет квоты – 1704 чел., вы-
полнение квоты – 78,6%.
В 774 организациях с чис-
ленностью работающих от
35 до 100 человек работает
1096 инвалидов, в том чис-
ле в счет квоты – 805 чел.,
выполнение квоты состав-
ляет 89,5%.
ПФР
лидностью, как показывает
практика, эти сотрудники
проявляют себя ответ-
ственными, исполнитель-
ными и настроенными на
профессиональный рост и
развитие.
В 2019 году постановле-
нием Кабинета Министров
Чувашской Республики от
27 марта 2019 г. № 86 ут-
вержден перечень из 273
организаций, которым не-
обходимо создать 312 спе-
циальных рабочих места.
Кроме того, предприяти-
ям, в которых 50% числен-
ности работников состав-
ляют инвалиды, за счет
средств республиканского
бюджета предоставляется
финансовая поддержка,
направленная на сохране-
ние рабочих мест для инва-
лидов. В 2019 году оказана
финансовая помощь 4 ор-
ганизациям в размере 1,4
млн. руб. на сохранение не
менее 83 рабочих мест для
инвалидов.
Осенняя спартакиада
11 октября в Комплексном центре социального
обслуживания населения г.Чебоксары состоя-
лась традиционная осенняя спартакиада с уча-
стием команд отделений дневного пребывания
граждан пожилого возраста и инвалидов.
Стартом осенней спар-
такиады стали напут-
ственные слова замести-
теля директора учрежде-
ния Веры Александровой.
Она приветствовала всех
спортсменов «серебряно-
го» возраста и пожелала
им победы и хорошего
настроения.
Спартакиада для вете-
ранов включала пять ви-
дов заданий: приветствие,
мини-хоккей с мячом, игра
в дартс, исполнение «ла-
сточки». Последний по-
зитивный конкурс на лов-
кость и внимательность,
на котором участники под
музыку передавали кегли,
объединил всех участни-
ков спартакиады.
По итогам всех этапов
состязания победу одер-
жала дружная команда от-
деления дневного пребы-
вания граждан пожилого
возраста и инвалидов №3
«Солнышко». Победители
получили диплом первой
степени, остальные ко-
манды, также получили
соответствующие дипло-
мы и призы участников.
Спортивные мероприя-
тия способствуют сохра-
нению и укреплению здо-
ровья граждан пожилого
возраста и инвалидов, по-
вышению качества их жиз-
ни и продлению активного
долголетия. Отметим, что
спортивно-физкультур-
ные мероприятия для по-
лучателей социальных
услуг проходят регулярно,
они также участвовали
на Всероссийском дне
ходьбы.