Февраль 2005 | Page 26

КАРЬЕРА

ПУТЬ К ВЕРШИНЕ

В

качестве заголовка я взял название одной из книг известного в Соединенных Штатах мультимиллионера Дональда Трампа(« Way to the top »). Именно он совместно с компанией NBC организовал « APPRENTICE », телешоу, которое сегодня смотрят миллионы американцев. Для участия в шоу из огромного числа желающих отбирают 16 претендентов, из которых в результате многонедельного марафона определяется победитель, получающий в качестве приза приглашение на работу к самому Дональду Трампу с годовым окладом 250.000 долларов.

5 февраля 2005 года в Атланте в отеле Hyatt Regency состоялся отбор кандидатов на участие в телешоу « APPRENTICE ».

* * *

9 часов утра. Суббота. Обычно безлюдный в это время downtown не похож на себя. 32 градуса по Фаренгейту. Ветрено. Тем хуже для тех, кто стоит в длиннющей, огибающей отель буквой « L » очереди. Это – сотни продрогших претендентов в возрасте двадцати и старше. Одеты, в основном, очень прилично. Многие предусмотрительно захватили с собой складные стулья, одеяла, пледы. Некоторые здесь с четырех(!) утра. Девушка держит плакатик « Pick me up!» – « Возьмите меня!». Может, возьмут. Стояние в очереди сближает( это мы помним по Союзу). Люди общаются, пьют кофе. Снуют вездесущие телевизионщики.

Ну, к очереди мы еще вернемся, а пока входим в заветную дверь. Система отбора на телешоу следущая. Претендентов группами по 12-15 человек с неизменным « Good luck!» запускают в конференц-залы. Их два. В каждом работает « castingmanager ». На группу отводится минут пятнадцать. После чего претенденты разъезжатся по домам в ожидании результата, который станет известен в течение нескольких дней. Casting-manager по имени Пол любезно разрешил нам присутствовать при процедуре отбора.

Итак, за столами, образующими русскую букву « П », рассаживаются двенадцать, как будто специально подобранных для статистики претендентов: шесть белых – шесть черных, шесть девушек – шесть парней. Пол обращается с приветственной речью:

– Меня не интересует, как вас зовут, как вы спали сегодня, какое у вас настроение. Меня не интересуют ваши резюме, CD о вашей карьере. Меня не интересуют ваши семейные дела и страдает ли ваша кошка онкологическим заболеванием. Все, что меня интересует – это ваша профессия, которую вы мне сейчас назовете, ваши анкеты, которые вы мне сдадите, и ваши ответы на мой единственный вопрос, который я вам сейчас задам.

Речь менеджера очень расположила к себе аудиторию:

– Отвечая на мой вопрос, аргументируйте свою точку зрения. Если кто поднимет руку в ожидании, что я дам ему возможность высказаться, рискует так просидеть весь кастинг, поскольку такой возможности я ему не дам. Быть услышанным – ваша проблема. Кричите, топайте ногами, стучите по столу. Меня вы не смутите. Я – двенадцатый ребенок в семье, и к шуму привык. Итак, вопрос: « Кто по натуре лидер – мужчина или женщина?»

Дальше происходило что-то сюрреалистическое. Полная черная леди, похожая на Эллу Фицджеральд в молодости, выскочила из-за стола и голосом, « как у Эллы », стала кричать. Я только понял, что, по мнению леди, лидерами по своей натуре являются женщины. Оцепенение группы длилось секунд тридцать, после чего закричали все. Причем, как оказалось, мнения разделились: часть была за женщин, часть – за мужчин. Несколько человек, в них воспитание еще цеплялось, подняли было руки, но через несколько минут, поняв, что их никто не спросит, присоединились к митингующим. Пол благосклонно слушал, временами, умудряясь перекрикивать всех, подбрасывал провокационные реплики:

– А президент у нас кто? Мужчина? А вице-президент?

– А сколько женщин в списке самых богатых людей планеты? Кто знает? 49? 26? Нет, девять имен только. А почему?

– Крик усилился. Оппоненты спорили уже друг с другом, а поскольку расстояние между столами было приличным, кричать надо было громко. Наконец, Пол остановил дискуссию. – O’ key, спасибо. Я доволен. Каждый из вас получит ответ, мы найдем вас, где бы вы не были.

Претенденты расходились, продолжая спорить уже по инерции.

Сделав какие-то пометки в анкетах, оставленных претендентами, Пол согласился дать блиц-интервью.

– Пол, спасибо за интервью. Как вы

в таком шуме можете делать какие-то выводы и вообще что-либо слышать?

– Кастингом я профессионально занимаюсь пять лет. Раньше работал на другие программы, так что опыт есть. Кстати, победителя прошлого тура « APPRENTICE » нашел именно я. К тому же я, действительно, двенадцатый ребенок в семье, и меня такая обстановка не смущает.

– На что вы обращаете внимание – на аргументы или на поведение? – Я успеваю отметить и то, и другое. – Как дальше происходит отбор? – Они все получат результаты. Те, кто нас заинтересовал, получат приглашение на следующий тур отбора, уже « face-to face ». Наша задача – отобрать 15 достойных.

– И последний вопрос. Много ли желающих участвовать в шоу?

– Я знаю, что в прошлом цикле было 100000 желающих. Думаю, в этом не меньше.

Такой вот кастинг … Кстати, в аудитории напротив была полнейшая тишина. Может быть другой кастинг-менеджер организовал дискуссию жестами.

Очередь несколько уменьшилась за наше отсутствие. Но все равно смотрелась довольно внушительно. Несколько интервью « на ветру ».

Мать отогревает дочку горячим кофе. Дочери лет восемнадцать.

– Я думаю, это шоу – отличный шанс для моей дочери заявить о себе и начать карьеру. А войти в число 15-ти у нее есть все шансы. Пей кофе, доченька.

Композиция из трех молодых людей, напоминающая классическое полотно « Три богатыря » – в американском, естественно, варианте. Алеша Попович-- крашеный под блондина юноша с волосами, приподнятыми с помощью какой-то химической реакции, – эдакая грядка на голове.

– Каждый из нас троих может победить. Я, например, честолюбив, энергичен, очень хорошо контактирую с людьми.

Добрыня Никитич – парень постарше, посолиднее, в отличие от друзей одетый подчеркнуто торжественно.

– Я настойчив, трудолюбив, имею очень интересные идеи. – И семьянин хороший, – добавляет Алеша Попович под смех « богатырей ».

Илья Муромец – квадратный афроамериканец:

– Вполне могут заинтересоваться моим опытом работы в разных компаниях и руководством большими коллективами. А почему бы и нет?

Девушка, очень замерзшая и очень симпатичная.

– Это лотерея. Каждому может повезти. И, вообще, такой фан – участвовать в этой программе!

* * *

В этом году в конце января в Атланте было два дня, которые здесь называют « freeze rain ». Все покрылось сплошной ледяной коркой. Машины, как русалки, в серебряной чешуе – не почистить, не открыть. Зрелище очень красивое, особенно, деревья с ветками – сталактитами. Ничего не работает, провода рвутся под тяжестью льда. В общем – бедствие. В такой-то день к нам в дверь позвонили. Стоят девчушки, предлагают купить скребок для чистки машины от льда. Причем, по явно завышенной цене: гораздо дороже, чем в магазине. Я не знаю, как к этому относиться. Хорошо это или плохо? С одной стороны, детишки вроде как бы при деле, учатся зарабатыавть. С другой стороны, как-то это очень по-американски. Я могу понять желание родителей определить детей в престижные университеты, согласных при этом платить за учебу большие суммы. Зато потом окупится: выпускникам гарантированы ну очень большие деньги. Но вот стремление родителей отдать детей в профессиональный спорт, а профессиональный спорт – вещь сама по себе жестокая, разделить не могу. А мотивация та же – преуспевающие спортсмены получают огромные гонорары.

Раньше человечество делилось на: мужчин и женщин; молодых и старых; белых, черных, цветных; брюнетов, блондинов, шатенов, рыжих; флегматиков, холериков, сангвиников, меланхоликов … Были еще различия по вероисповедованию, национальности … Теперь все гораздо проще. Разделение только одно: « looser » – « winner ». Остальное несущественно. Приплыли … Как говорят в Израиле: « Зе ма еш » – « имеется в наличии ». Если я не прав, посмотрите, на ком женщины останавливают свой выбор.

Скребок я не купил. Но, должен заметить, все перемены на нашей планете сделаны « винерами ». Правда, не всегда эти перемены к лучшему …

Лев БЕРТИН, Атланта

26 www. RUSSIANTOWN. com № 2( 19) февраль 2005 г.