Факты о Германии 2015 2015 | Page 126

124 | 125
ОБЩЕСТВО
Одобряются новые формы совместной жизни, например, однополые партнерства
воспользовались этим предложением. Правда, 4-5 отцов берут лишь двухмесячный отпуск. Главным образом ухаживают за новорожденным ребенком по-прежнему матери. Благодаря введенному в 2015 г. пособию « Elterngeld Plus » они получили больше возможностей для возвращения в профессию. Родители, работающие неполный рабочий день, получают финансовую поддержку до 28 месяцев.
С 1 августа 2013 г. дети, которым исполнился 1 год, могут претендовать на место в яслях или детском саду. В настоящее время каждый третий ребенок младше 3 лет( в 2015 г. насчитывалось 694.500 детей такого возраста) посещает один из 54.000 детских садов( Kita) или занимается с приходящими нянями( 44.000). С 2006 г. число мест в дошкольных учреждениях для детей младше 3 лет увеличилось больше чем вдвое.
Отпуск по уходу за ребенком, пособие для родителей и лучшие рамочные условия для ухода за детьми ясельного и дошкольного возраста создают предпосылки для реализации прописанного в Основном законе равноправия женщин. Если молодые женщины в сфере образования не только догнали, но и отчасти перегнали мужчин( 2014: 54,4 % женщин с дипломом о высшем образовании, 48,7 % женщин среди первокурсников в 2014 / 15 гг.), то различия между полами в плане шансов на трудоустройство и продолжение карьеры попрежнему сохраняются. Женщины, работающие полный рабочий день, зарабатывают в среднем лишь ок. 78 % от оклада своих коллег-мужчин. Также по-прежнему мала доля женщин на руководящих должностях. Согласно данным Германского института экономических исследований( DIW), из 877 членов правления топ-200 компаний лишь 47 членов— женщины.