70 | 71 ЕКОНОМІКА I ІННОВАЦІЇ
ТЕМА
СТАБІЛЬНА ЕКОНОМІКА
Німеччина належить до найстабільніших промислових країн світу . Це результат міжнародного порівняльного дослідження 34 країн-членів ОЕСР , проведеного Фондом імені Бертельсмана в 2015 році . З урахуванням 17 цілей сталого розвитку Організації Об ’ єднаних Націй вперше систематично було досліджено 34 індикатори – від охорони довкілля і зростання економіки та до якості соціальних систем . Німеччина розташовується на шостому місці , але особливо виграє в питанні зростання , зайнятості й соціального захисту .
СПИСОК
∙ Найбільше підприємство : Фольксваґен , 592 586 працівників
∙ Найбільший банк : Дойче Банк , 98 138 працівників
∙ Найважливіший біржовий індекс : Німецький індекс акцій ( DAX )
∙ Найбільша виставкова площа : Ганновер
∙ Найбільший авіавиробник : Аеробус-Гамбурґ
Зростання кількості підприємств у Німеччині є свідченням їхньої громадянської відповідальності як частини стабільного господарювання . « Корпоративна соціальна відповідальність » („ Corporate Social Responsibility “, CSR ) стосується передусім основного виду діяльності підприємства , яка внаслідок глобалізації впливає на економічні , соціальні та екологічні умови . До заснованої в 1999 році ініціативи Global Compact Initiative Організації Об ’ єднаних Націй приєдналася більшість концернів , що входять до індексу DAX – наприклад , BASF , « Даймлер » чи « Дойче Банк », а також малі та середні підприємства , інститути й неурядові організації . Global Compact Initiative Організації Об ’ єднаних Націй , директиви ОЕСР для багатонаціональних підприємств і
На європейському рівні Німеччина підтримує передусім широкоформатну ініціативу CSR Європейського Союзу . Ця стратегія регулярно розвивається далі і передбачає обов ’ язкові звіти по CSR для окремих підприємств з 2016 року . У рамках німецького головування в Групі семи в 2015 році уряд Німеччини вніс до порядку денного такі теми CSR , як стандарти праці , соціальні та екологічні стандарти .
Те , що суспільна та екологічна відповідальність нерозривні одна з одною , видно також із « Об ’ єднання за стабільний текстиль », яке передбачає поліпшення обох складових для працівників текстильної та швейної промисловості . Понад 100 ні-