128 | 129 СУСПІЛЬСТВО
ТЕМА
МІЦНА СОЦІАЛЬНА ДЕРЖАВА
Німеччина має одну з найбільш розгалужених соціальних систем. Як і в інших розвинутих демократичних державах, соціальні завдання належать до найбільших статей державних видатків. Майже 849 мільярдів євро були використані в 2014 році для вирішення соціальних задач бюджету, що становить 29 відсотка внутрішнього валового продукту( ВВП). Соціальні системи, спрямовані на забезпечення загального добра, сягають традицій епохи індустріалізації Німеччини в другій половині ХІХ століття й повʼязані з тогочасним рейхсканцлером Бісмарком. За Бісмарка в 1883 році було спочатку запроваджено обовʼязкове медичне страхування робітників – соціальне законодавство, яке розбудовувалося наступними роками та створило основу
ЦИФРА
30,4 млн.
трудящих, що підлягають обов’ язковому соціальному страхуванню, нарахувала Федеральна агенція праці в грудні 2014 року. Це відповідає 75-80 відсоткам усіх найманих працівників у Німеччині. Сюди не враховані державні службовці, що не підлягають обов’ язковому соціальному страхуванню, самозайняті особи, члени сімей, які допомагають і працюють без оплати, а також люди з випадковими підробітками. → statistik. arbeitsagentur. de для орієнтації на соціальну державу. В Основному законі Федеративної Республіки Німеччина принцип соціальної держави зафіксований у пункті 1статті 20 та в статті 28. Як він реалізуватиметься – мусять щоразу динамічно узгоджувати політика й суспільство, але саме демографічні зміни вимагають його припасування.
Соціальна мережа задля захисту від екзистенціальних ризиків
Сьогодні щільна мережа законодавчо обовʼязкового страхування на випадок хвороби, безробіття, необхідності догляду та пенсійного страхування захищає громадян від наслідків екзистенціальних ризиків і небезпек. При цьому соціальна мережа охоплює основне забезпечення для пенсіонерів і багаторічних безробітних або бюджетну допомогу для відшкодування родинам( допомога на дитину, податкові пільги). Після чергового підвищення в 2015 році сімʼї щомісячно одержують 188 євро на першу і другу дитину, 194 євро на третю і 219 євро на кожну наступну.
Пенсійний пакет, що набув чинності в 2014 році, передусім покращує ситуацію старших людей. Ця реформа запровадила пенсію без відрахувань з 63-річного віку і так звану « материнську пенсію », яка вважається визнанням зусиль, спрямованих на виховання дитини. Жінки, які виховували дітей,