керівних посадах вони також представлені менше. Дослідження Німецького інституту економічних досліджень( DIW) свідчить, що з 877 голів правління 200 найбільших підприємств лише 47 – жінки.
З 2015 року набув чинності закон про рівноправну участь жінок і чоловіків у керівництві. Зокрема він передбачає, що 30 відсотків посад у наглядових радах підприємств, акції яких котируються на біржах, мусять належати жінкам. Ще 3500 підприємств повинні визначити собі на майбутнє цілі ширшого залучення жінок на керівні посади. Зате помітно розвивається квота жінок у Бундестазі: зараз їх близько 36,5 відсотка. має ще в більшій мірі орієнтуватися на індивідуальну життєву ситуацію.
Ще однією групою, на чиї потреби й потенціал звертає особливу увагу Федеральний уряд, є літні люди. 17 мільйонів людей у Німеччині віком 65 років і старші. Багатство їхнього досвіду є вигодою для суспільства. Форми їхнього життя також змінилися та урізноманітнилися, загалом же старші люди нині набагато активніші, аніж раніше. Часто вони ще й далі інтегровані в ринок праці. Інтенсивний діалог між молоддю і літніми людьми підтримують 450 « будинків кількох поколінь », де зустрічаються люди різного віку.
Інклюзія як важливе суспільне завдання
Федеральний уряд хоче також створювати рівні можливості для людей з інвалідністю. Мета – інклюзивне суспільство, де кожен може бути учасником: у школі, на роботі, в дозвіллі. Для цього необхідно ламати всюдисущі барʼєри – перешкоди в будівлях, на вулицях і стежках мусять бути знищені, так само, як і соціальні обмеження, наприклад, при доступі на ринок праці. У 2007 році Німеччина як одна з перших держав підписала Конвенцію Організації Обʼєднаних Націй про права інвалідів. Національний план дій регулює її реалізацію. Зокрема він передбачає підготовку молоді з інвалідністю до професійного життя. Окрім Національного плану дій має бути прийнятий федеральний закон про можливості участі людини. Підтримка людей з інвалідністю
ІНФОРМАЦІЯ
Дослідження фірми « Шелл » щодо молоді Як ведеться молоді в Німеччині? Що важливо для неї, як вона проводить своє дозвілля, як ставиться до батьків і друзів? З 1953 року нафтовий концерн « Шелл » доручає незалежним інститутам дослідження громадської думки регулярно визначати картину настроїв молоді. 17-е дослідження фірми « Шелл » з’ явиться в жовтні 2015 року. → shell. de / aboutshell / our-commitment / shellyouth-study. html