СОБЫТИЕ
СТРОИТЕЛИ ОЦЕНИЛИ РИСКИ
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АСРО «СОДРУЖЕСТВО
СТРОИТЕЛЕЙ РТ» 30 МАЯ ПРОШЕЛ СЕМИНАР НА ТЕМУ
«ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ
НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И НОВЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ».
К
ак отметил в своем при-
ветственном слове ис-
полнительный директор
Союза строителей Республики
Татарстан Марат Ризванов, в со-
ответствии с требованиями по-
становлений Правительства
Российской Федерации и прика-
зами Министерства труда и соци-
альной защиты РФ с 1 июля 2018
года введена новая система про-
верок со стороны Государственной
инспекции труда, целью которой
является снижение административ-
ной нагрузки на добросовестные
компании и обеспечение макси-
мального надзора в зонах наиболь-
шего риска.
«Суть риск-ориентированного
подхода заключается в том,
что контроль в зонах повышенного
риска растет, а в более безопасных
зонах снижается или отсутствует, –
отметил Марат Ризванов. – Это
позволяет вовремя принимать не-
обходимые меры там, где это не-
обходимо, и в значительной мере
экономить ресурсы. Таким образом,
ресурсы распределяются нерав-
номерно, в зависимости от риска,
причем это влияет как на частоту,
так и на глубину проверок».
12
Мероприятие проводилось с при-
влечением преподавателей АНО
ДПО «ВиКо – Центр подготовки
специалистов», которые расска-
зали о том, почему введен риск-
ориентированный подход, какие
существуют группы риска и классы
опасности и как определить перио-
дичность проверок. Участники ов-
ладели методикой самопроверки
организации и определения класса
опасности при различных видах
работ, в том числе по обслужива-
нию электроустановок, при строи-
тельных, погрузочно-разгрузочных,
электросварочных, газосварочных,
газоопасных и огневых работах,
а также при работах по ремон-
ту зданий и сооружений, работах
на высоте и других. Кроме того, слу-
шатели узнали, как провести вну-
тренний аудит по кадровому дело-
производству, чтобы снизить риски
и избежать ошибок при проверке
Государственной инспекции труда.
Перед участниками семина-
ра также выступила руководи-
тель ЦОК НАО «МОСТАФ» Гузель
Михайлова. Она напомнила, что с 1
января 2017 года вступил в силу
Федеральный закон от 03.07.2016
№ 238-ФЗ «О независимой оценке
квалификации». Как рассказала
Михайлова, для развития системы
на общероссийском уровне созда-
ны советы по профессиональным
квалификациям, в строительной
отрасли таким советом является
НОСТРОЙ. Совет отбирает орга-
низации для проведения оценки,
именуемые центрами оценки ква-
лификаций. В Татарстане статус
экспертов центра оценки квалифи-
кации получили, в частности, спе-
циалисты ЦОК НАО «МОСТАФ».
«Доказано, что подтвержденная
квалификация кандидата сокраща-
ет финансовые издержки органи-
зации», – пояснила выступающая,
подчеркнув, что соискатель может
пройти оценку как по собственной
инициативе за счет личных средств,
так и по направлению работодателя
за его счет. При успешном прохож-
дении экзамена выдается свиде-
тельство о квалификации; сведения
о выданных свидетельствах вносят-
ся в федеральный реестр сведений
о проведении независимой оценки
квалификаций.
Семинар получился насыщен-
ным и плодотворным. По оконча-
нии всем участникам были выданы
сертификаты.