Строители Татарстана СТ_май_ | Page 9

ИТОГИ

« В Республике Татарстан уделяется особое внимание вопросам соблюдения норм охраны труда и техники безопасности . Мероприятия , проводимые Содружеством строителей , позволяют из года в год снижать количество несчастных случаев на строительных площадках организаций Ассоциации », – считает премьер-министр . Среди задач , стоящих перед Содружеством в 2018 году , он выделил усиление контроля за качеством строительных работ на объектах , своевременное выполнение условий контрактов членами СРО , в том числе по срокам ввода в эксплуатацию ; совершенствование института общественных инспекторов в организациях – членах Ассоциации ; содействие развитию системы повышения квалификации рабочих кадров строительных организаций ; повышение информационной открытости Содружества ; снижение производственного травматизма , а также проведение обучающих семинаров в области охраны труда , строительства и саморегулирования .

В заключение Алексей Песошин поблагодарил всех за работу и выразил уверенность в том , что строители будут и впредь активно продвигать различные проекты для развития республики .

За многолетний плодотворный труд , значительный вклад в развитие строительной отрасли Республики Татарстан нагрудным знаком « Почетный строитель Татарстана » награжден генеральный директор ОАО « Шеморданское многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства Сабинского района » Н . Н . Тимергалиев .

За многолетний добросовестный труд , высокий профессионализм и вклад в развитие строительной отрасли Республики Татарстан орденом « За заслуги в строительстве » награжден директор ООО « ВОСТОКНЕФТЕСПЕЦМОНТАЖ » И . И . Зарипов .

ОБ ОБУЧЕНИИ , ВЫСОКИХ ТРЕБОВАНИЯХ НРС И НЕДОБРОСОВЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИИ

Озабоченность динамикой повышения квалификации специалистов строительного комплекса Республики Татарстан выразила в своем выступлении проректор по дополнительному образованию КГАСУ Гульсина Загидуллина . « Как вы видите , количество обученных специалистов в 2017 – 2018 гг . снизилось , – обратила она внимание собравшихся на слайд . – Сегодня среднесписочная численность работников строительного комплекса составляет 89 500 человек . Мы считаем , в республике необходимо выстроить систему повышения их квалификации , включая и подготовку рабочих кадров , на базе ресурсных центров ».

Болезненную тему завышенных требований для включения специалистов в Национальный реестр поднял в своем выступлении директор ООО « Монтаж « Набережночелнинский крановый завод », член Контрольной комиссии Ассоциации Александр Швецов . Он отметил , что ряд организаций Содружества испытывают сложности , связанные с подбором работников для включения в Национальный реестр специалистов и невозможностью заявления молодых строителей . « Взять хотя бы требования закона по наличию не менее 10 лет практического стажа , – привел пример выступающий . – Непонятно , чем оно обосновано . Получается , что подготовленный в вузе молодой специалист , проучившись шесть лет и проработав , например , три года на стройке , не может быть зачислен в Национальный реестр , так как не хватает семи лет практики . В советское время 3-летний стаж работы после окончания института считался вполне достаточным , а построенные в прошлом веке молодыми строителями такие уникальные и сверх-

За добросовестный , плодотворный труд , значительный вклад в развитие отрасли строительного комплекса Республики Татарстан почетным знаком « Строительная слава » награждены :

• генеральный директор ООО « Нижнекамское предприятие « Центромонтажавтоматика » Р . Т . Гайфуллин .

• заместитель начальника производственно-технического отдела ООО « Инженерно-строительная компания « Казанский Гипронииавиапром » М . Г . Смоляр .