Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Página 112

НЕСЧАС ТНЫЕ  С ЛУ ЧАИ  И ПР О ФЗАБ ОЛЕВАНИЯ
вопросы и ответы
Необходимость 
расследования 
после 
ухудшения 
здоровья 
работника
Мария БАЛТИНА, специалист по охране труда
Сотруднику нашей организации стало плохо: находясь на рабочем 
месте, он неожиданно упал. Отправили его с сопровождающим 
на машине в больницу. Нужно ли расследовать этот случай?
Отвечает Джамал РАБАДАНОВ, редактор-эксперт журнала 
«Справочник специалиста по охране труда»
Причиной  ухудшения  состояния  здоровья  может  быть  общее 
заболевание,  а  не  воздействие  на  работника  факторов  произ-
водственной среды. В таком случае расследование не проводят. 
Если за ухудшением здоровья последуют потеря трудоспособно-
сти или смерть, расследуйте происшествие как несчастный случай. 
Расследование позволит комиссии выяснить обстоятельства и уста-
новить связь между производственными факторами и состоянием 
работника. Когда свидетельские показания и другие факты под-
тверждают связь между нервно-психологическими перегрузками 
на работе и, например, инфарктом или инсультом, несчастный 
случай классифицируют как связанный с производством.
Чтобы начать расследование, работодателю нужно получить 
заявление от пострадавшего или его доверенного лица (ст. 229.1 ТК). 
Проведите  его,  даже  если  работник  откажется  писать  такое 
заявление,  но  в  больничном  листе  указали  код  «04».  В  рамках 
расследования  сделайте  запрос  в  медицинскую  организацию 
о причинах, из-за которых здоровье работника ухудшилось.
110  
Справочник специалиста по охране труда