Справочник специалиста по охране труда SSOT_06-2019 | Page 109

Василий ударился о капот, водитель резко затормозил, и мужчину 
откинуло на обочину. Руководитель быстро вызвал скорую. 
Очнулся Вася уже в больнице. Мужчине диагностировали перелом 
ключицы, плеча и открытый перелом предплечья. После выписки 
он прошел обследование в бюро медико-социальной экспертизы 
и получил справку о потере профессиональный трудоспособности. 
Комиссия работодателя провела расследование и оформила 
несчастный случай как не связанный с производством – травму 
работник получил не в процессе трудовой деятельности. 
Но при внеплановой проверке инспектор ГИТ выяснил, 
что в момент несчастного случая пострадавший шел 
с непосредственным руководителем по производственной 
необходимости уже в качестве сотрудника организации, которого 
допустили к работе и провели вводный инструктаж. 
Инспектор увидел, что работника не ознакомили с инструкциями, 
картой СОУТ и не оформили приказ о стажировке. По документам 
получалось, что несчастный случай произошел на территории 
работодателя с сотрудником, рабочий день которого начался 
за три часа до происшествия. Работодателя оштрафовали, 
обязали платить денежные компенсации работнику за потерю 
трудоспособности и выдали предписание оформить случай 
как связанный с производством. 
Марина получила год лишения свободы условно за умышленное 
причинение вреда здоровью. Все участники любовного 
треугольника уволились из организации по собственному 
желанию вскоре после несчастного случая.
Николай Сидоров, 
специалист по охране труда
История произошла в 2015 году на таможне
Поделитесь своей историей! Если в вашей практике были несчастные случаи, о которых стоит 
рассказать  коллегам,  присылайте  их  на  почту  [e-mail].  Мы  выберем  самые 
интересные и опубликуем их в рубрике «Истории бывалых». 
P. S. Мы отредактируем текст и согласуем с вами перед публикацией. В подписи поставим имя 
и должность или слово «аноним», если не захотите называть себя.