Реклама
сти , проводит консультации с ключевыми работодателями , что помогает в адаптации программ под потребности региона . В данный момент здесь принимают заявки от населения и формируют учебные потоки . Пока на обучение подали заявки немногим более сотни жителей .
Что важно , при обучении возможно применение дистанционных образовательных технологий . Во время переобучения выплачивается пособие по безработице , а после освоения программ будет оказана помощь в трудоустройстве . Согласно условиям участия РАНХиГС в программе Минтруда России , по итогам курсов не менее 75 % участников должны быть фактически трудоустроены . Кроме того , работодатели нередко заключают договор со специалистом ещё на этапе его обучения . Омский филиал уже принял на работу одного специалиста по кадрам . Так , в конце июля по завершению обучения первого потока слушателей 12 омичей уже получат дипломы о профессиональной переподготовке и выйдут на работу .
ФИЛИАЛУ АКАДЕМИИ ПОЛВЕКА
История Омского филиала РАНХиГС и подготовка специалистов для банковской сферы начинается с 1971 года - со дня образования Омского финансово-экономического техникума Стройбанка СССР , в 1993 году был преобразован в Омскую банковскую школу ( колледж ) Центрального банка Российской Федерации .
2021 год - юбилейный год для образовательного учреждения , Омский филиал отметил 30-летие специальности « Банковское дело » и 50-летие успешной подготовки специалистов для финансово-кредитной сферы страны .
КСТАТИ
В министерстве труда и социального развития региона подчёркивают , что решение проблем демографии невозможно без решения проблем занятости . Хорошая работа родителей - залог обеспеченности ребёнка . Именно поэтому проект « Содействие занятости » включен в национальный проект « Демография » ( а не в нацпроект « Производительность труда и поддержка занятости »).
« Демография » реализуется в России с 2019 года . Изначально в него входили 5 федеральных проектов : « Финансовая поддержка семей », « Содействие занятости женщин », « Старшее поколение », « Укрепление общественного здоровья », « Спорт - норма жизни ».
За долгие годы филиалом был создан свой имидж , определён статус образовательного учреждения , выработан стиль работы педагогического коллектива по подготовке банковских кадров . Существенное влияние на формирование системы обучения оказало изучение опыта подготовки кадров для банковских систем Германии , Франции , Великобритании , Италии , США .
За 1971-2015 годы прошли обучение и получили дипломы о среднем профессиональном образовании более 7 тыс . высококвалифицированных специалистов . Во всероссийском конкурсе « 100 лучших товаров России » на региональном и федеральном уровнях банковская школа стала золотым лауреатом в номинации « Услуга-2008 » с программой « Система подготовки , переподготовки и повышения квалификации специалистов в Омской банковской школе ( колледже ) Банка России ».
ПЕРЕДОВЫЕ ПРОГРАММЫ
С 1994 года банковская школа курирует 9-е и 10-е профильные экономические классы средних школ . Тогда же был начат эксперимент по дуальной подготовке специалистов банковского дела , когда теория сразу сочетается с практикой в кредитных организациях . За 19 лет здесь прошли обучение более 11 тысяч специалистов банковской системы по 35 направлениям банковской деятельности . Также для кредитных организаций реализовывалась переподготовка специалистов , имеющих высшее образование небанковского профиля .
Образование в 2017 году Омского филиала Российской академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации - это новая эра и большие перспективы в образовательной деятельности .
Сегодня Омский филиал РАГХиГС имеет отличную высокотехнологичную базу для обучения студентов и слушателей . Внедрённая программа NetopVisionPro позволяет полностью координировать процесс обучения . С 2012 года для усиления практической составляющей был создан имитирующий комплекс « Учебный банк » для подготовки специалистов в сфере банковского дела .
Омскому филиалу РАНХиГС по итогам независимой оценки качества образования НИИ мониторинга качества образования выдан соответствующий сертификат .
На данном этапе филиал ведёт активную деятельность по лицензированию и реализации образовательных программ высшего образования , а также созданию условий для международного сотрудничества . Одна из задач Омского филиала - стать центром создания профессиональной элиты для управленческих кадров нашего города и области .
Омичи могут бесплатно получить востребованную профессию , повысить квалификацию
Обучение доступно :
Гражданам , ищущим работу и обратившимся в службу занятости , в том числе , зарегистрированным в качестве безработных
Гражданам 50 +
Женщинам , находящимся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет
Женщинам , не состоявшим в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста
Обучение организуют
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ ( РАНХиГС )
Омский филиал РАНХиГС
Чтобы принять участие в обучении , заявителю необходимо
Обратиться в центр занятости населения
Зарегистрироваться на портале « Работа в России »
Заключить договор на обучение
Формы обучения
Очная
Очно-заочная
в том числе с использованием дистанционных технологий
13