SAKHALIN-PS . RU ную нехватку медработников указывали аудиторы Счетной палаты . По итогам проведенной проверки ( речь шла о ситуации на конец 2018 года ) там отметили , что серьезный дефицит кадров « сказывается на доступности и качестве медпомощи ». Сложнее всего ситуация обстояла в Курганской области ( 24,2 на 10 тыс . населения ), Чечне ( 26,8 ), Псковской области ( 27,1 ), Владимирской ( 27,7 ), Еврейской автономной ( 27,8 ) и Тульской областях ( 28,9 ).
В результате возникает эффект воронки , обращает внимание Андрей Коновал . Из-за большой нагрузки , особенно на фоне пандемии , люди заболевают или уходят , а те , кто остается , сталкиваются с еще большими объемами работы и тоже рано или поздно могут принять решение об увольнении .
При этом врачи и медработники среднего звена по-прежнему сталкиваются со сложностями при получении положенных « коронавирусных » надбавок , которые предусмотрены постановлениями правительства № 412 и № 484 , принятыми в апреле и мае 2020-го , указывают собеседники издания .
Так , согласно действующей концепции , существенная часть нагрузки должна лечь на амбулаторное звено . Но сотрудникам поликлиник вторая , более существенная надбавка ( предусмотренная постановлением № 484 ), не положена даже в случае , если они работают с подтвержденными случаями коронавируса .
Не могут получить надбавки также сотрудники выездных бригад , работающие не с подтвержденными случаями заболевания , а приезжающие на вызовы , связанные с подозрением на коронавирус , — например , к пациентам с пневмонией , — и медики из неспециализированных стационаров , в случае если они работали с пациентами , заболевшими коронавирусом .
Кроме того , в некоторых случаях врачи и медсестры , ведущие плановый прием , столкнулись с сокращением положенных им стимулирующих выплат и доплат на фоне роста среднего уровня зарплат за счет доходов тех , кто работает в « красных зонах ». « Если медучреждение прекращает плановый прием , оно не получает часть дохода . Соответственно , людям не выплачиваются надбавки , которые обычно им положены , — а это нередко больше , чем сама зарплата », — объясняет Андрей Коновал .
Дополнительным фактором , по его словам , становится нежелание или отсутствие возможности работать в « красной зоне ». Некоторые медработники сталкиваются с необходимостью уйти или взять оплачиваемые отпуска , в случае если не могут перейти в « красную зону », как того требует начальство : например , если не с кем оставить детей для перехода на вахтовый метод работы , из боязни заразить близких или в силу возраста и наличия хронических заболеваний .
Однако намного более серьезной причиной дефицита кадров он тем не менее считает рост заболеваемости коронавирусом среди медиков , обозначившийся этой осенью .
При этом сейчас врачи чаще стали сталкиваться с неуважением и негативным отношением со стороны пациентов , полагает депутат , член комитета Госдумы по здравоохранению Александр Петров , который сейчас общается с медиками в Свердловской области . По его словам , с начала пандемии изменилось отношение пациентов « и врачи это замечают ».
— Если раньше о них говорили как о героях , их благодарили , то теперь , как я понимаю со слов врачей , люди часто оказываются недовольны долгим ожиданием в очереди , высказывают это на приеме . Кроме того , многие пациенты теперь обсуждают друг с другом методы лечения , рассказывают это врачам , пытаются спорить с ними . Такой негатив , особенно в условиях огромной нагрузки , воспринимается болезненно , финансовый вопрос здесь как раз второстепенный , — убежден он .
Основную ответственность за отток врачей несут региональные власти , уверен Семен Гальперин : « В данном случае главная вина лежит на региональных чиновниках , которые саботируют выплату надбавок и не в состоянии обеспечить людям нормальные условия труда ».
Отсутствие грамотного администрирования , в том числе непродуманная маршрутизация , проблемы со снабжением медперсонала СИЗами в том числе , влияют на рост заболеваемости среди медиков , солидарен Андрей Коновал . Однако основная причина , по его мнению , — серьезное недофинансирование российской медицины и связанный с этим дефицит кадров , усугубившийся в период пандемии .
В федеральном Министерстве здравоохранения к моменту публикации материала не ответили на запрос издания о том , насколько серьезна проблема дефицита кадров , с которой сейчас сталкиваются в
Главная вина лежит на региональных чиновниках , которые саботируют выплату надбавок и не в состоянии обеспечить людям нормальные условия труда
регионах , связана ли она с заболеваемостью медработников или их увольнениями , а также о том , какие меры планируется принять для ликвидации кадрового дефицита .
P . S . Об острой нехватке врачей на фоне пандемии в Сахалинской области официальной информации нет , однако шила в мешке не утаишь . В ноябре сахалинцы все чаще обращались в СМИ с жалобами на врача , который вовремя не пришел , а если пришел , то не поставил укол или капельницу , не направил на обследование . И что на жалобу , высказанную по номеру 1-300 , минздрав не реагирует . Эпидемия ударила и по нашим медикам .
В областном ведомстве отмечают , что в ноябре отмечен сезонный подъем заболеваемости ОРВИ , распространяется коронавирусная инфекция , поэтому « каждый пациент должен быть на особом учете ». В Сахалинской области внедряют новую цифровую систему мониторинга за состоянием заболевших ОРВИ . Данные по амбулаторным пациентам начали заносить в специальную цифровую программу .
По сведениям региональных властей на 12 ноября , отмечен рост суточной заболеваемости , в Сахалинской области на этот день зарегистрировано уже 9205 случаев заболевания COVID-19 , 6119 человек выписаны с выздоровлением , 4 умерших , в том числе завотделения скорой медпомощи в Охе . 3082 проходят лечение . В регионе снова усилили антиковидные меры , и неизвестно , пока кругом карантин , где искать новогоднее настроение . По крайней мере , по улицам гулять можно и подниматься на гору тоже . Правда вдыхать горный воздух придется через маски .
САХАЛИН P . S . № 18 ( 3 ), декабрь 2020 - февраль 2021
9