Рубежи уходящего года. Выпуск 2 Спецвыпуск АиФ_Рубежи уходящего года-2020 №9 (75)

РУБЕЖИ УХОДЯЩЕГО ГОДА 2 В КОНЦЕ УХОДЯЩЕГО ГОДА ПРИНЯТО ПОДВОДИТЬ ИТО- ГИ, ОТМЕЧАЯ СОБЫТИЯ, КО- ТОРЫЕ ПРИВЛЕКЛИ К СЕБЕ НАИБОЛЬШЕЕ ВНИМАНИЕ И ИМЕЛИ ШИРОКИЙ ОБЩЕСТ- ВЕННЫЙ РЕЗОНАНС. ИТОГИ ПРОФСОЮЗНОЙ ПЯТИЛЕТКИ Достижения, результаты, задачи... ционного суда РФ от 7.12. 2017, по которому работники всех регионов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, в том числе и Ом- ская область, стали получать рай- онный коэффициент сверх МРОТ. В результате этого решения все ра- ботники стали получать зарплату на 15% больше. О том, чем живут омские педа- гоги, рассказал председатель Омской областной организации профсоюза работников народ- ного образования и науки РФ Евгений Дрейлинг. ВАЖНЫЙ ЭТАП - Для Общероссийского профсо- юза образования 2019-й стал годом отчётов и выборов. Прошедшее пятилетие - важный этап в жизни и Омской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Сегодня она объединяет1265 первичных профорганизаций, более 50 тысяч омичей. На отчётно-выборной конфе- ренции, состоявшейся 13 декабря в Доме союзов, речь шла о том, что особую тревогу у профсоюзов вы- зывали вопросы, связанные с опла- той труда. С 2013 года достигнут существенный рост номинальной заработной платы педагогических работников. В то же время уве- личилась интенсивность труда, а с учётом инфляции за последние годы реальная зарплата уменьши- лась. В связи с этим XXI Отчётно- выборная конференция обратилась к правительству России о принятии действенных мер по установлению минимальных базовых окладов, ставок заработной платы по про- фессионально-квалификационным Фрагмент работы конференции. группам не ниже минимального размера оплаты труда; по даль- нейшему совершенствованию ме- ханизмов повышения заработной платы педагогических работников, предусмотрев увеличение целевых показателей повышения средней заработной платы до уровня не ме- нее 150% к средней по региону. Также конференция обратилась к региональному правительству о принятии мер по изменению бюд- жетной политики в части региональ- ных нормативных правовых актов, предусматривающих индексацию окладов без увеличения фондов оплаты труда педагогических ра- ботников; по безусловному учёту норм единых рекомендаций Рос- сийской трёхсторонней комиссии по формированию на региональном Фото из архива профсоюза и муниципальном уровнях систем оплаты труда работников государ- ственных и муниципальных учре- ждений при принятии нормативно- правовых актов по вопросам оплаты труда работников образования; по повышению базовых окладов пе- дагогических и других работников из числа учебно-вспомогательного персонала. За юридической помощью с де- кабря 2014 по декабрь 2019 года обратились 13 940 членов профсо- юза. В 85% случаев жалобы призна- ны обоснованными и разрешены в пользу заявителей. Экономический эффект в результате всех форм пра- возащитной деятельности составил более 79 млн руб. А общероссий- ской победой профсоюзных юри- стов стало постановление Конститу- Более 50 000 омичей состоят в отраслевом профсоюзе. Положительную оценку Цен- трального совета профсоюза полу- чил и опыт работы Омской област- ной организации по охране труда. Технической инспекцией труда за пять лет проведено 16 813 прове- рок в организациях образования, по результатам которых выдано 2566 представлений работодателям и должностным лицам на устранение 10806 нарушений. Большая часть нарушений устранена на месте. НАША МОЛОДЁЖЬ - ЛУЧШАЯ Профсоюзную молодёжь Ом- ской области хорошо знают как в Сибири, так и на федеральном уровне. Форумы молодых педаго- гов зарекомендовали себя как со- держательные, яркие и интересные мероприятия. Более 10 лет Омская областная организация профсо- юза совместно с министерством образования Омской области и департаментом образования ре- ализует проект «Тебе, молодой!». Студенческий профактив облпро- форганизации - это команда целе- устремлённых молодых лидеров, отличительной чертой которых является новаторство, инициатив- ность, системность и глубина под- ходов к решению как серьёзных социально-экономических задач жизни студентов, так и организации их досуга и быта. Стало доброй традицией ак- тивное участие Омской областной организации профсоюза отрасли в проведении профессиональных конкурсов для педагогических ра- ботников и руководителей обра- зовательных организаций города Омска и Омской области. Побе- дителям, призёрам и участникам присуждаются специальные про- фсоюзные призы и премии, путёвки для отдыха и оздоровления. Сегодня, в канун уходящего года, хочется поздравить всех с наступающим 2020 годом. Уверен, он станет для нашей организации годом новых, за- служенных побед и свершений. Но успехи в работе невозможны без главного - крепкого здоро- вья, семейного благополучия, веры в себя и свои силы. Иван СМИРНОВ Всем! Всем! Всем! Уважаемые коллеги, наши заказчики, все, кто нуждается в услугах в сфере деятельности на- шего предприятия, все, кто нас знает, и все, кто хочет с нами познакомиться! Всех без исключе- ния поздравляем с наступающим Новым, 2020 годом. Желаем всем крепкого здоровья, личного счастья, благополучия, успехов во всём. Несмотря на нашу молодость - нам всего 25 лет - и малочисленность - всего сотня спе- циалистов, мы стремимся делами подтвердить должный статус инженера-изыскателя, землеу- строителя и проектировщика. Кто мало с нами знаком, напомним, что сферой нашей практической деятельности являются: - полный комплекс инженерных изысканий, а это геодезические и топографические, геологические и гидрогеологические, гидрологические и метеорологические, лабораторные исследования почв, грунтов, воды и экологические исследования; - проектно-сметные работы, а это градостроительное проектирование (генпланы населённых пунктов и поселений), схемы всех видов инженерных коммуникаций, гидротехнические сооружения, мелиоративные системы, проекты водоснабжения, канализации и теплоснабжения; - землеустроительные и кадастровые работы. Такую разноплановость видов проектно-изыскательских работ мы считаем нашим конкурентным преимуществом. И всё же есть особый раздел в тематике наших работ, который проходит красной нитью прак- тически через все годы существования пред- приятия - это проектно-изыскательские работы, связанные с решением проблемы минимизации последствий от негативного воздействия вод, с установлением водоохранных зон и прибрежных полос, зон затопления и подтопления, зон ми- нимальных допустимых расстояний на объектах нефтегазового комплекса. Для выполнения работ имеются в достаточ- ном количестве геодезическое оборудование, включая GPS-системы, беспилотные летатель- ные аппараты для производства аэрофото- съёмок, аппаратура для цифровой обработки наземных съёмок, аэрофото- и космосъёмок. Гидрологи обеспечены приборами и плавсред- ствами. Геологи - буровой техникой, в том числе и на гусеничном ходу. Имеется своя геотехни- ческая лаборатория. Но главное наше богатство - специалисты по всем названным направлениям деятельности предприятия. Как правило, это специалисты с профильным высшим образованием и доста- точным практическим опытом. Вся деятельность узаконена наличием не- обходимых лицензий, свидетельств, сертифи- катов и т. д. Ареал приложения наших сил и оказываемых услуг только в 2019 году - это, конечно, Омск, а также Смоленск, Тверь, Курган, Тюмень, Ханты- Мансийск, Мегион, Салехард, Томск, Кемерово и др. И теперь, когда мы познакомились, разреши- те ещё раз пожелать вам крепкого здоровья и сотрудничества в Новом году. Приезжайте, приходите, пишите. Наши пред- ложения и условия вас заинтересуют! С уважением, директор ООО «Земпроект» И. Ф. КАЦМАН Реклама

Рубежи уходящего года. Выпуск 2 Спецвыпуск АиФ_Рубежи уходящего года-2020 №9 (75) | Page 2