РОСНЕФТЬ. Трудовые династии ROSNEFT Trudoviye dinastii single | Page 114
145
лет общего трудового стажа династии Синюковых
112
41 год на заводе. Целая жизнь.
Столько лет работал
на Нефтегорском ГПЗ
Виктор Иванович Синюков.
Его жизнь – достойный пример
для молодых.
У
Уроженец села Кулешовка Виктор
Синюков рос как все деревенские
ребята, не боялся работы.
Уже подростком, подрабатывая в сезон
на комбайне, приносил домой зарплату
больше, чем мать. После окончания сель-
ской десятилетки поступил в Куйбышев-
ский нефтетехнологический техникум.
О своей успеваемости он скромно гово-
рит: «Учился хорошо». Больше учебы нра-
вилась ему производственная практика,
которая проходила на Куйбышевском
нефтеперерабатывающем заводе. Зна-
комство с оборудованием, с организацией
производственных процессов разбудило
у парня настоящий, глубокий интерес,
желание понять до мельчайших деталей,
как все это работает. Не осталась без вни-
мания и заводская жизнь.
Сложно было с жильем, Виктор квар-
тиру себе решил заработать сам и верно
вычислил самый короткий путь для до-
стижения этой цели. Женившись в 1970-м
на своей однокласснице, поехал ново
испеченный техник-технолог со свежим
дипломом и юной женой в Нефтегорск,
на Кулешовский газобензиновый за-
вод — за квартирой. Он получил ее уже
через семь месяцев работы машинистом
аммиачных насосов.
— Это был самый большой рожде-
ственский подарок за всю мою долгую
жизнь, — рассказывает Виктор Ивано-
вич. — Обратился со своим жилищным
вопросом я к руководству, и… дали! Вот
так получил в 22 года свою первую квар-
тиру! До сих пор помню, какое это было
счастье и какая была в душе гордость! Ни-
когда не забуду и свою первую благодар-
ность. Получил ее буквально через пол-
года своей работы. Мы втроем с Федором
Овчинниковым и Евгением Ястребковым
почистили девять емкостей в товарном
парке. Работали не ленясь, как привыкли.
Работу принимал инспектор технадзора,
похвалил. И вот мы к празднику 7 ноября
получаем благодарность от директора.
Никакой премии не было. Но какое для
меня, совсем молодого рабочего, мораль-
ное значение имела эта благодарность,
как она окрыляла!
Конечно, такие события в самом на-
чале трудовой деятельности придают
уверенности в правильности избранно-
го пути, умножают силы и стремление
оправдать доверие и достигать больше-
го в профессиональном и в социальном
плане. Этому способствовала и атмосфера
на заводе: всеми мерами воспитывалось
уважение к человеку труда, к ценности
добросовестной работы. Ни один про-
фессиональный праздник не оставался
неотмеченным — поздравляли и с Днем
энергетика, и с Днем нефтяника, чество-
вали ударников.
Хотя коллектив был в основном моло-
дой, руководители и те, кто уже состоял-
ся как специалист, считали своим долгом
наставлять молодежь. Среди инженерных
работников были люди, которые больше
других обращали внимание на пробле-
мы молодых работников, считая важным
и находя время и возможности объяс-
нить, научить, показать. В первую очередь
Виктор Иванович с благодарностью вспо-
минает старших товарищей Вячеслава
Фартушнова и Евгения Чиркова.
Но при всех способствующих росту
обстоятельствах за самим человеком всег-
да оставался выбор — какие поставить
цели и как их достичь. В этом плане Вик-
тор Синюков оказался максималистом:
во всем стремился докопаться до сути,
не боялся брать ответственность на себя,
в любом деле стремился достичь лучшего
результата.
Неоднократно за годы работы Виктор
Синюков получал предложения освоить
новую профессию или перейти на другую
должность и всегда с желанием брался
за новую задачу, оправдывая доверие.