«РОСНЕФТЬ-КЛАСС»: ПАНОРАМА ЛУЧШИХ ПРАКТИК 2018 | Página 34

Благодаря такой целенаправленной работе
в школе высок престиж «Роснефть-классов».
Наравне с профильными классами мы уде-
ляем большое внимание элективным курсам,
клубным формированиям, кружкам, секци-
ям, студиям, работающих во взаимодействии
со школой в учреждениях дополнитель-
ного образования города, таких, как много-
профильный техникум, центр физкультуры
и спорта, детская юношеская спортивная
школа, детская школа искусств, центр детского
творчества и др.
В рамках реализации программы предпро-
фильной и профильной подготовки учащихся
«Роснефть-классов» в классах среднего зве-
на также проводится активная профориента-
ционная работа в виде спецкурса «Планиро-
вание профессиональной карьеры», встречи
с родителями, работающими в различных от-
раслях, специалистами Центра занятости на-
селения. Оборудованы стенды, рассказываю-
щие о предприятиях по различным отраслям,
ма личных портфолио, рейтинговая систе-
ма с целью выявления и поощрения лучших
учеников. По итогам полугодий выявляется
тройка лидеров. По итогам каждого меся-
ца определяется лучший ученик по каждому
предмету учебного плана. Лучшие ученики
и их родители получают благодарственные
письма глав района, города, ООО «РН-Ванкор»
во время проведения последнего звонка.
Еженедельные психологические тренин-
ги «Активизация внутренних ресурсов»
в 10 классе способствуют сплочению коллек-
тива, развивают уверенность в себе, помога-
ют раскрыть скрытые возможности каждого
ученика, формируют основные ключевые
компетенции, необходимые для формирова-
ния у выпускников «Роснефть-классов».
В 11 классе проводится тренинг лидерства,
где старшеклассники учатся организовывать
свою группу для общего дела, выдвигать
свои идеи, добиваться лучших результатов и
т.д.
34