4.2.3.1 Заходи щодо професійно-орієнтаційної роботи училища реалізують вимоги нормативних актів
4.2.3.2 ЗМВПУ забезпечує змістовне наповнення інформаційних ресурсів інформацією , спрямованою на популяризацію робітничих професій та училище
4.3 Компонент : Наявність стратегії , програми розвитку та системи планування діяльності ЗМВПУ , моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
4.3.1 . Критерій : В училищі затверджено стратегію та програму його розвитку , спрямовану на підвищення якості освітньої діяльності
Індикатор 4.3.1.1 Стратегія та програма розвитку ЗМВПУ відповідають особливостям і умовам його діяльності ( тип закладу , мова навчання , територія обслуговування , стратегія розвитку області , формування контингенту здобувачів П ( ПТ ) О , обсяг та джерела фінансування тощо ), передбачають заходи з підвищення якості освітньої діяльності
4.3.2 Критерій : У ЗМВПУ річне планування та відстеження його результативності здійснюються відповідно до стратегії та програми його розвитку
Індикатори : 4.3.2.1 План роботи ЗМВПУ на навчальний рік реалізує стратегію та програму його розвитку
4.3.2.2 Учасники освітнього процесу залучаються до розроблення плану роботи ЗМВПУ на навчальний рік
Раз на рік
1 . Вивчення документів
Раз на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Спостереження . 3 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника . 4 . Анкетування педпрацівників . 5 . Анкетування батьків . 6 . Анкетування учнів
Заступник директора з навчальновиробничої роботи
Раз на рік 1 . Вивчення документів .
Заступник директора з навчальновиробничої роботи аналітична довідка
1 . Вивчення документів . аналітична довідка
Двічі на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника . 3 . Анкетування педпрацівників . 4 . Анкетування роботодавців
Раз на рік 1 . Вивчення документів . 2 . Інтерв ’ ю з керівником , із заступником керівника . 3 . Анкетування педпрацівників . рішення педради
рішення педради