Право и Защита Январь - Февраль 2020 №30

PRAVO-MAGAZINE.COM ПРАВОИЗАЩИТА.РФ 06/13 Забота или дискриминация? Труд женщин в тяжелых условиях 20/27 Будущее российского валютного контроля: Либерализация или ужесточение? 28/33 Знакомый нормоконтроль в новых реалиях 14/19 Персональные данные под угрозой. Новые методы в борьбе с утечками личной информации содержалось указание на то, что специальное регулирование труда женщин обоснованно только непо- средственно во время беременности и в послеродовой период. Общий же запрет для всех женщин выполнять определенные виды работ, основан- ный лишь на признаках пола, проти- воречит принципу равенства. На основании вышеизложенного Коми- тет пришел к выводу, что ситуация в России не соответствует статье стерства здравоохранения 256 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин», включавший 458 профессий, действовавший с 1993 года. Комитет по экономическим, социальным и культурным правам ООН запросил у Украины информацию о влиянии отмены списка запрещенных профессий, а также поинтересовался конкретными шагами, предпринятыми для продвижения обучения и трудоустройства женщин на ранее запрещенные работы. Несмотря на позитивные шаги по отмене дискриминационных норм, эксперты Комитета обратили внимание на необходимость изменения статьи 175 ТК Украины, предусматривающей ограничение труда женщин на работах в ночное время. Президент России Вла димир Путин отметил, что необходимо «решить проблему гендерного неравенства, убрать многие существующие еще, к сожалению, стереотипы и карьерные ограничения». 20 Европейской социальной хартии, закрепляющей право на равные возможности и равное обращение в сфере занятости и профессио- нальной деятельности, поскольку российские нормативные правовые акты предусматривают именно общий запрет на применение труда женщин на некоторых видах работ, что является дискриминацией по признаку пола. Запрещенные для женщин профессии существуют и в других странах. В Беларуси подобных про- фессий 181 в 42 рабочих сферах, в Казахстане — 287, в Молдове — 331, в Таджикистане — 326, в Узбе- кистане — 477, в Кыргызстане — 446, в Азербайджане — 402. Обратимся к опыту наших соседей. В декабре 2017 года шаг к преодолению дискримина- ции женщин в сфере труда был сделан Правительством Украины, которое отменило приказ Мини- Обобщая изложенное, можно сказать о том, что ограничения трудовой деятельности женщин в форме существования тех или иных перечней запрещенных для женщин видов работ — распространенная практи- ка в странах постсоветского пространства. То есть проблема социаль- но-экономической незащищенности более 100 млн женщин усугубляется дискриминационными, с точки зрения международных органов, отказами в трудоустройстве на работу, признанную вредной и опасной. Автор считает, следуя доводам различных международных, европейских и российских организаций, что, помимо принятия нового Перечня, необходимо также внести изменения в статью 253 ТК РФ, с тем чтобы они включали лишь ограничения, необходимые для создания осо- бых условий непосредственно для беременных женщин и кормящих матерей, и не затрудняли доступ женщин к различным сферам деятель- ности на основании гендерных стереотипов. Кроме того, работы с вред- ными или опасными условиями труда в равной степени негативно влияют на здоровье как женщин, так и мужчин. Поэтому требования безопасности должны быть одинаковыми, независимо от пола, а госу- дарству необходимо создавать законодательные предпосылки для обес- печения безопасных условий труда на всех рабочих местах. Верным шагом в этом направлении может стать введение специальной оценки условий труда и внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих объективно оценить условия труда женщин и мужчин на конкретных рабочих местах и определить по результатам такой оценки исчерпывающий перечень мер, направленных на сохранение их здоровья о ормлении использован колла и в полненн е по мотивам ра ики ео ан вича ейнеки « а стройке нов це ов» сб р а и картин лександра лександро-

Право и Защита Январь - Февраль 2020 №30 | Página 15