КОД |
НАИМЕНОВАНИЕ |
ПРИМЕР НАИМЕНОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ |
УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ |
|
E
F
|
Деятельность по организации труда и оплаты персонала
Деятельность по организации корпоративной социальной политики
|
- Специалист по нормированию и оплате труда - Специалист по организации и оплате труда - Специалист по компенсациям и льготам - Специалист по персоналу - Менеджер по персоналу
- Специалист по социальным программам
- Специалист по работе с представительными органами работников
- Специалист по корпоративной социальной политике
- Специалист по персоналу - Менеджер по персоналу
|
6-й : высшее образование ( бакалавриат ) и дополнительное профессиональное образование ( программы повышения квалификации , программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала ) без требования к практическому опыту работы |
|
G
H
|
Операционное управление персоналом и подразделением организации
Стратегическое управление персоналом организации
|
- Руководитель структурного подразделения - Начальник структурного подразделения
- Вице-президент по управлению персоналом - Директор по персоналу - Директор по управлению персоналом
- Заместитель генерального директора по управлению персоналом
|
7-й : высшее образование ( специалитет , магистратура ), дополнительное профессиональное образование ( программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом , операционного и тактического управления ; программы повышения квалификации в области управления персоналом , операционного и тактического управления ) и опыт работы ( не менее 5 лет в области управления персоналом ) |