Для чего вообще нужны проф союзы и не анахронизм ли это ? Вступают ли в профсоюзные организации молодые люди и для чего обычному рабочему знать о социальном партнёрстве ? Эти и другие вопросы мы задали председателю Федерации омских профсоюзов Сергею Моисеенко .

НЕ ПОДАРКОМ ЕДИНЫМ …

ДОСЬЕ

Сергей МОИСЕЕНКО . Коренной омич . В 1981 году окончил Омский государственный медицинский институт , работал в медицине и параллельно занимался профсоюзной деятельностью . В 1999 году защитил кандидатскую диссертацию . С 2005 по 2008 год занимал должность министра здравоохранения Омской области . С 2015 года возглавляет Федерацию омских профсоюзов .

Каждый год профсоюзы выходят на первомайскую акцию , чтобы продемонстрировать своё единство .

- Сергей Владимирович , 30 лет в этом году исполняется областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений . Мы , журналисты , знаем , что есть соглашение между правительством Омской области , работодателями и профсоюзами . Но что это социальное партнёрство даёт обычному рабочему любого городского предприятия ? Для него это что-то очень далёкое и непонятное .

- Суть трёхстороннего соглашения в том , что мы договариваемся с властью и работодателями о дополнительных обязательствах помимо тех , что положены по Трудовому кодексу . Мы , проф союзы , подталкиваем к расширению социальных гарантий . В первую очередь это ежегодное повышение заработной платы и установление минимального её размера . И это касается абсолютно каждого работающего омича - получается , что некий « зонтик » обязательств ( согласно закону Омской области № 2004 ) « накрывает » всех работников и работодателей , даже тех , кто не участвовал в разработке положений трёхстороннего договора . Если в течение месяца работодатель официально не откажется от подписания соглашения , оно считается принятым . А с теми , кто отказывается , мы общаемся и выясняем , почему они не могут повысить зарплату .

- Часто слышу выражение : « Что мне даёт этот профсоюз , подарки детям я на Новый год и сам куплю ».

- Девиз всех профсоюзов - единство и солидарность . Мы сильны , пока мы едины . Да , возможно , один человек получает только подарки на Новый год , но другому тот же профсоюз за счёт взносов остальных помогает в какой-то сложной жизненной ситуации , третий едет на соревнования , четвёртый получает льготную путёвку . Вот взаимопомощь в действии .

- Маленькая частная организация из 10-15 человек может ли создать профсоюзную организацию ?

- Работники должны подойти к нам , у нас есть организационный отдел , где подскажут , как правильно всё сделать . Но у нас отраслевой принцип , поэтому профорганизация этого маленького предприятия войдёт в какую-то из отраслевых областных организаций . К примеру вы , журналисты , относитесь к областной профсоюзной организации работников культуры . Вот войдёте в неё - и во всех мероприятиях будете участвовать . Например , сейчас мы договорились с омским цирком , выкупили билеты , члены профсоюза смогут приобрести их за половину стоимости .

Также мы традиционно готовим новогодние профсоюзные ёлки , которые смогут бесплатно посетить несколько тысяч детей трудящихся нашего региона , и рады , что уже можно их проводить полноценно , не так , как в пандемию .

- Губернатор сказал , что в этом году новогодние детские праздники будут не только для льготных категорий населения , но и для детей мобилизованных омичей . А профсоюзы будут в этом участвовать ?

- Конечно , мы всегда выделяем билеты на новогодние ёлки и подарки для ребят из детских домов , теперь возьмём под опеку ещё и детей мобилизованных . Профсоюзы на местах вообще чётко работают по оказанию содействия мобилизованным , добровольцам и их семьям : мы обратились к работодателям , и помощь оказывают как предприятия , так и профсоюзы .

Мы отправили в зону СВО несколько партий гуманитарной помощи и сейчас выделили помещение в Доме союзов « Народному фронту », где они собирают , комплектуют и отправляют на Донбасс « гуманитарку ». Мы в этом и сейчас принимаем самое непосредственное участие , но хотим , чтобы эти передачи попали именно нашим ребятамомичам .

А ещё мы начинаем взаимодействие с профсоюзами на новых территориях , в частности , с нашими коллегами в подшефном городе Стаханове , которому Омск всячески помогает восстанавливаться .

- Профсоюзные деньги ведь невелики - омичи по-прежнему в качестве взносов сдают 1 % от зарплаты . Если учесть , что у нас даже не каждый второй работающий омич член профсоюза , на какие средства всё это делается ?

- В Омском регионе 200 тыс . человек состоят в профсоюзных организациях , и взносы мы стараемся не увеличивать . Люди перечисляют своим профкомам 1 % от зарплаты , а профкомы , в свою очередь , перечисляют в Федерацию омских профсоюзов только 1,5 % от этой суммы , то есть большая часть остаётся на местах . Остальное - доходы от принадлежащего Федерации и её членским организациям профсоюзов имущества : Дома союзов , часть помещений которого сдаётся арендаторам , гостиницы « Турист », части здания

« Омсктуриста ». Деньги , которые зарабатываем , мы и пускаем на различные профсоюзные мероприятия - от новогодних утренников до молодёжных форумов и туристических слётов .

Сейчас , хотя это и очень непросто , выкупаем Дом отдыха « Сибиряк » в Красноярке , чтобы мы могли предоставлять с хорошей скидкой путёвки членам профсоюзов .

- На первом этаже у вас стоит большой баннер с рекламой профсоюзной дисконтной карты . Это что такое ?

- Это карта , которая даёт скидки в организациях-партнёрах : от супермаркетов , фитнес-центров и аптек до кафе и ресторанов . Первичные профсоюзные организации присылают нам заявки на изготовление этих карт ( они именные ), человек получает её и расплачивается со скидкой в том же ресторане быстрого питания , например , или детском центре . Список партнёров большой и постоянно пополняется .

ЮРИСТ ПРИХОДИТ НА ПОМОЩЬ

- Для чего профсоюзам юридический отдел ? Кому помогают ваши юристы ?

- У нас очень большой консультационный отдел , который занимается вопросами правоприменения Трудового кодекса , пенсионного законодательства и другими . С вопросами , например , о льготной пенсии или дате выхода на заслуженный отдых наши юристы , бывает , даже идут в суд , отстаивая права членов профсоюзов .

Но на первом месте , конечно , трудовые права , заработная плата , охрана труда . С помощью наших юристов мы восстанавливаем зарплаты и доплаты , стараемся , чтобы руководство предприятий нас услышало и выполняло взятые на себя обязательства .

Вообще с любыми , даже личными вопросами члены профсоюзов могут прийти к нашим юристам , и они помогут , причём бесплатно . Даже если это проблемы имущественного характера , мы поможем .

- Горожанам хорошо , они придут к юристу . А как быть людям из районов области ?

- Во всех 32 районах мы восстановили координационные советы проф союзных организаций , их председатели напрямую на нас выходят , а к ним , в свою очередь , обращаются рядовые члены профсоюзов . Если надо , мы отправляем туда специалистов .

ОТДЕЛЬНЫЕ , НО НЕ БРОШЕННЫЕ

- « АиФ » много писал о закрытии магазина « ИКЕА », и информацию давала руководитель новосибирского профсоюза . Почему же так получилось , что профсоюзы того же Новосибирска или Омска не помогли этим теперь уже экс-сотрудникам ?

- Этот профсоюз был их собственным , икеевским , он не входил ни в какие отраслевые профсоюзы по стране . Но мы всё равно и в этой ситуации помогали , и на нашей территории мы всё-таки справились с этим вопросом - в частности , сотрудники магазина по большей части перешли в соседний « Леруа Мерлен ».

- А есть ли у нас ещё такие же « внутренние » профсоюзы ?

- Это случаи единичные , у нас , например , это завод им . Попова . Здесь сильнейшая профсоюзная организация , которая много хорошего делает . При этом председатель профсоюза - основной акционер , и у них на предприятии вступление в профсоюз является обязательным .

- Профсоюзные « боссы » в основном среднего возраста и старше . Молодёжь идёт в профсоюзы или считает эту структуру анахронизмом ?

- У нас один из лучших в Сибири молодёжный совет ! Это очень инициативные ребята , они постоянно приходят со своими идеями , они выигрывают различные гранты , выезжают в другие регионы - на соревнования , слёты , семинары . Если молодёжный совет решил что-то провести , он это сделает обязательно , причём с высоким уровнем организации . Коротко говоря , они молодцы .

Фото из архива Федерации омских профсоюзов