П Р А В И Л Н И К О ОРГАНИЗАЦИЈИ РАДА И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА | Page 14

1) у висини од 65% од просечне зараде у месецу који претходи месецу у коме је
наступила спреченост, ако је она проузрокована болешћу или повредом ван рада, у складу са
законом;
2) у висини 100% просечне зараде у претходна три месеца у коме је наступила
спреченост, ако је она проузрокована повредом на раду или професионалном болешћу, ако
Законом није друкчије одређено.
Члан 56.
Плата се исплаћује у два дела, и то:
- први део до 5. у наредном месецу;
- други део до 20. у наредном месецу.
Директо