Грамотное ведение соцсетей помогает формировать имидж компании как надежного и интересного работодателя . Сегодня мы живем в такое время , что найти квалифицированный персонал крайне сложно . Сотрудники же оценивают компанию-работодателя не только по принципу зарплаты и условий труда , но и по степени социальной активности , личностям , работающим в ней , продаваемому продукту , клиентам , с которыми она сотрудничает . И тут очень много разных аспектов .
У каждой компании , безусловно , есть своя специфика , индивидуальность , и соцсети – это именно та площадка , где эти ее особенности максимально можно раскрыть . Потенциальным сотрудникам , да и клиентам интересно знать о настоящей жизни компании : с какими брендами она сотрудничает , какие проводит обучения , что происходит в салонах оптики , каких успехов добились ее сотрудники и клиенты . Например , некоторые компании показывают в соцсетях то , как у них проходят корпоративные праздники , специальные мероприятия для детей , воспитанников детских домов , пожилых людей , а также недели зрения или брендов . Можно рассказать об активном отдыхе , спортивных соревнованиях или поездках , которые организуются для сотрудников компании . Таким образом компании повышают знасоциальные сети
У нас есть примеры историй , где владельцы компаний и / или их ближайший круг сами занимаются соцсетями . Возможно , они не просто размышляют , думают , строят гипотезы , а именно переходят к активным действиям , задачам и пытаются быть проактивными . Важно не реагировать на то , что происходит на рынке , на отклик клиента , а создавать самим профилактику , то есть думать , как минимум , на пару шагов вперед .
концепции работают оптики , которые буквально за минувшие 2 – 3 года прошли через полное перерождение своих соцсетей . И как , казалось бы , такая мелочь , как ведение соцсетей , может влиять на бизнес , в чем эти изменения могут проявляться ? Благодаря этому занятию меняется структура мышления , оно становится более системным , появляется четкая концепция позиционирования бизнеса , потому что в соцсетях себя нужно представить ясно , быстро и понятно . У потенциального клиента – пользователя соцсети – есть буквально несколько секунд , чтобы одним глазом посмотреть вскользь на ваш аккаунт и понять , « идти » с вами дальше или нет . Таким образом , компания вынуждена начать заниматься форматированием своего имиджа : рассказать о себе просто и понятно в реальности очень сложно .
Какие преимущества дает компании ведение соцсетей ?
1 . Соцсети делают компанию привлекательным работодателем для потенциальных сотрудников
Designed by jannoon028 / Freepik
ВЕКО № 2 2022 53