Морские информационно-управляющие системы Декабрь 2014, № 6 | Page 14
ЮБИЛЕЙ
Рабочие моменты, обучение новых специалистов
рационализаторы сэкономили для Севмаша десятки мил‑
лионов рублей – было подано 129 заявлений на рациона‑
лизаторские предложения, из которых 45 использовано
в производстве.
Использование рацпредложений позволяет получить
экономический и технический эффект, снизить себестои‑
мость выпускаемой продукции, повысить качество за счет
более рационального использования сырья, материа‑
лов, топливно-энергетических ресурсов. Так, например,
несколько месяцев назад специалистами корпусообраба‑
тывающего цеха было разработано и внедрено в произ‑
водство рационализаторское предложение по изменению
конструкции корпуса спасательной всплывающей камеры
для атомной подводной лодки. Совместная работа авто‑
ров‑технологов позволила сэкономить более 380 тысяч
рублей. Рационализаторы предложили изменить размеры
деталей для камеры, что позволило повысить коэффициент
раскроя металлических листов. А это в свою очередь зна‑
чительно сэкономило количество дорогостоящего металла.
Эта техническая «находка» получила одобрение не только
на производстве, но и была высоко оценена проектантом –
конструкторским бюро «Малахит».
Руководство Севмаша принимает участие в организации
мероприятий по развитию инфраструктуры моногорода
Северодвинска. Это ремонт и строительство дорог, ре‑
12
Морские информационно-управляющие системы, 2014/ No. 3 (6)
Морская ледостойкая
«Приразломная»
стационарная
платформа
конструкция моста через Никольское устье и расширение
подъездных путей к нему, строительство моста в конце
проспекта Морской, укрепление береговой линии острова
Ягры и другие. Данные мероприятия работают на задачу,
в том числе, и привлечения в город специалистов из других
областей России.
В канун 75‑летия на официальном сайте предприятия
стартовал видеопроект «Вести Севмаша». Все яркие собы‑
тия из жизни крупнейшей верфи России можно теперь уви‑
деть в сети Интернет в формате видеоновостей. Уникальные
кадры с производства и испытаний кораблей, актуальные
интервью, истории о людях труда – все это в программе,
которую специалисты корпоративных СМИ, пресс-службы
и проектно-конструкторского бюро верфи планируют вы‑
пускать ежемесячно.