ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
����� ������� ЦЕННОСТЬ- ЭТО ЛЮДИ
����������� �������� « ����������� ��������������� ���� ���������� », �������� � ������ �� « ���������� « ����������� �������� ���������� »,- ���� �� ��������� ������������� ��������������� ����������� ������� �������.
������������ �������� ���- ������� ������������� ����, ����������������� ��� ����� ��������� ��������, ��� � ������- ��� ������������ �����������. ������ ����� � ��� �������� ����������� ��������� �������� ��������� ����������.
ВРЕМЯ ВЫБИРАЕТ МОЛОДЫХ
� ��������� ����� � ��������- ��� �������� ������� 2300 ������� ����. ������� ����� ��������� ���������� ������ ����������- �� ����������������� ������ � ����� �� �����. ����� �������, �� ������� �������� �������� ������- ����� ������. �� ��� ���� ������ �� ������.
��� �����-���� ��� ����� �� ������ �������������� � ����� �� ������� ������� � ������������. � ����� ����������� ������ ���- �������� �������� ������� � ���- �������� ������� ������������. ����� ������ �� ������ � ������� ������ ���������� ��������� ��- ����� « �����- ���- ����������� ». ���������� ��� ��������� ������ ���� �������, ����������� ������������ ��������� �� ������������ � ���������.
- �� ����� ���������� �� ���- ������ � ������ ��������������� ������ ����������,- ������� ���� �������������.- ���� ������� ��- ��������� ����� � ����, ��������
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, ПАРТНЁРЫ, ДРУЗЬЯ!
Мы стоим на пороге нового, 2017 года. Каким он будет, что принесёт- зависит от нас самих. Конечно, хотелось бы, чтобы он был лучше, стабильнее прежнего, стал годом значительных перемен. Но для этого нам всем придётся немало потрудиться. В преддверии любимых новогодних праздников примите самые искренние пожелания здоровья, счастья и добра вам и вашим близким. Пусть наступающий 2017 год будет насыщен новыми делами, хорошими новостями и финансовыми успехами, принесёт немало открытий и незабываемых встреч.
Андрей ИВАШКИН, генеральный директор АО « ЦКБА »
������� � ������������� �������- ��� ����������. ���� ����� ����- ��� ��������, �� �������� ������� �����������, � ��������� �����- ���� ��������� � �� �������� � ����, � �������� �� ������������. �� ���������� ����� ������� ���- ����� ����������� �������� ����� ���������-���������: ����������� ���������, ������������� ������- ����� ��������� ����� � �������, ����� ��� ��������.
ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА
�� ����� �������� � ��������- �� ��������� � ������� ������- ������. �� ������ ���������� �������� ����������. ���������� � ������� �������� « ������ ��- ����� ���������� » �� ���������� ���� �������� ������� ������� � ��������. �� � ���� ������, ��� ���� ������������� ������� ������� � ������� ����� ��� ��- ������� ����, ������ �� ���������
Ежегодно в ЦКБА проходит церемония посвящения в молодые специалисты.
������� ������ � �������� �� ������� �������������. ��� ����- ����� ����������- ���� �� ������� ����, ����������� �����, ����- ������ ������������, ��������- ��������� � ���� ����������� ���- �����. � ������ ���� ����������� �������� ����� � ��������������� ���������� ��������. �������- ������ �������, ��� ������ ���� ����� � ������� ���� ����������� ���������� �������� « ������ ������������ ���� » � ��������� « ���������� ��������, ���������� ����������� ». � �������� ������- ���� �� ��� ������ �������.
����� �� ������ ��������� ��������� � ������ �� ���������� � 300-����� ������ �����. ��- ����� �� ��������� ���� �������� ��������������� ���������� � ���- �������� ����������. �������� ������������ ���������� ������, ����������� � ��������. �������� ���������� ���������� � ��������� ������� � ������ ���������� ���- ����� ����, ������ ����������� ���������������� ��������. �����- ���� �� ������� ������ � �������- ��� ���������� ��������� ����� � ������� � 3, � ����������� �����- ����� � �����������. � 2017 ���� ����������� ������������ ������� ���������� �������� �� ��������- ��� � ����������� ����������.
� �� �������, ������� ������- ����� ������� ������� ���������� �������� ����� � ����� ������� ��������� ��� « ���������� » �������� �������. � ����� �����- ������ � ������������� �������� ���������� ������ ����������. ������, ��� ��������, �� ����� ��- ������������� ����������.
25