Мир социального предпринимательства Бюллетень 10 2019 | Page 37
Мир социального предпринимательства №10, 2019
вовлечения в финансирование женщин и меньшинств и консультационной и
правовой помощи в интересах нуждающихся в финансовых ресурсах социальных
предпринимателей.
Сила предпринимательских связей: Три с половиной рукопожатия
Фэйсбука
Как известно, Facebook проверил теорию 6 рукопожатий (то, что каждого
человека в мире отделяет от другого 5-6 незнакомых людей) на своей полной базе
пользователей и пришел к выводу, что каждых двух людей в его сети отделяет друг от
друга 3,5 человека. Обыгрывая эту идею, в Фэйсбуке был разработан новый подкаст,
посвященный силе связей – он был разработан в течение шести месяцев и будет иметь
семь эпизодов, выпущенных каждые две недели. В первом сезоне фокус сделан на
объединении молодых предпринимателей с опытными лидерами в деловом мире.
Одним из первых сюжетов является встреча основателя известной компании
TOMS Блэйка Майкоски с братьями Брайаном и Брэдфордом Маннингами,
создавшими фирму «Два слепых брата». Личный опыт заболевания воодушевил
братьев на особое внимание к деталям в конструкции одежды. Они оба - выпускники
Университета Вирджинии и в настоящее время живут в Нью-Йорке. Братья, у которых
диагнострировали врожденное заболевание глаз, ведущее к слепоте, создали свою
линию одежды, 100% доходов от которой до достижения 1 млн долл. они отдают на
исследования в области разработки лекарства от слепоты. На сегодняшний день они
пожертвовали $540,000 – более половины их первоначальной цели в $1 миллион –
таким организациям, как Фонд борьбы со слепотой.
В подкасте братья Мэннинг получили консультацию по социальному
предпринимательству от Блэйка Майкоски (Blake Mycoskie), который основал
необычную обувную компанию TOMS в 2006 году. Компания известна своей моделью
"пара за пару" – за каждую купленную пару обуви другая пара дарится нуждающемуся
ребенку по всему миру. (Книга Блейка Майкоски «Оставь свой след, переведена на
русский язык, Изд-во МИФ, М., 2012). В случае TOMS это был не просто
маркетиговый прием или корпоративная социальная ответственность, этот принцип
взаимодействия пронизывает всю систему бизнеса. В частности, Майкоски был
убежден, что ему не следует использовать стандартный маркетинг для развития
продаж, достаточно рассказывать как можно чаще историю компании и принцип ее
работы. Как известно, история его компании началась с путешествия и наблюдения за
женщиной из НКО в Аргентине, которая собирала подержанную детскую обувь, чтобы
передать в бедные семьи с детьми, чтобы те могли пойти в школу, т.к. обувь –
неотъемлемый элемент школьной «формы». В этот момент у него и возникла идея
компании TOMS. Пересказ истории своего дела – не только помогает распространению
идеи, но и служит проверкой на исполнимость, на друзьях и коллегах можно
перепроверить замысел и убрать из него все лишнее.
37