которые формируют новую экономику. В новой экономике необходимо изменить подход к управлению – от регулярного менеджмента к лидерству, поскольку, по словам известного экономиста Питера Друкера: «Управление – это умение карабкаться по лестнице успеха, а лидерство – это умение определить к той ли стене приставлена лестница».
Поэтому, в новых организациях люди предпочитают лидеров, которые направляют, сопереживают, воодушевляют, объединяют, поощряют. Типичными же ошибками современных руководителей являются: неспособность извлекать уроки из прошлого, неумение адаптироваться к настоящему и предвосхищать будущее. Тем самым, механизмами эффективной адаптации современных специалистов финансовых и экономических направлений являются: обучение на протяжении всей жизни, когнитивная гибкость, развитие эмоционального интеллекта. Закончил свой мастер-класс Анатолий Леонидович советами известного американского бизнес-консультанта Джима Коллинза: «Когда у вас работают дисциплинированные люди, вам не нужна иерархия.
Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия. Когда у вас дисциплинированные действия, вам не нужен избыточный контроль». После мастер-класса Анатолий Леонидович ответил на вопросы студентов и пожелал им успешного окончания вуза и удачной карьеры. Руководство СГУПСа поблагодарило Попова А.Л. за то, что он смог выделить свое драгоценное время и пообщаться с нашими студентами.
10
МИРОВОЙ СТАНДАРТ
Руслан
Шматков