БОБ МАЛЛИГАН « АСТРОЛОГИЯ , ЙОГА И СЛУЖЕНИЕ »
За редким исключением , в составе ОРА , как правило , постоянно работали люди , которые в любой момент отодвигали свои дела , если требовалось участие в делах организации . Означает ли это , что всё так мирно и гладко , как говорится , « без сучка , без задоринки »? Нет . Астрологи , способствующие продвижению астрологии , обычно имеют свои взгляды на проблему , пути и методы её решения . Но когда мы все разделяем идею о приоритете общего дела над персональными интересами , происходит что-то , поистине , прекрасное . ОРА растёт и развивается потому , что наши цели понятны и благородны , и люди , отодвинув на задний план своё эго , могут работать вместе на общее благо . И это то , что даёт нам энергию , проницательность , помогает идти в ногу со временем .
Уроки истории .
Первое время организация была неплохо защищена от паразитически настроенных личностей . Знаменитые и не очень известные астрологи приходили посмотреть на работу ОРА … Иногда некоторые из них на какое-то время задерживались и даже вовлекались в деятельность организации . Но когда для них становилось очевидным , что участие в работе организации потребует затрат времени , денег и энергии и не даст возможности личного обогащения за её счёт , они уходили . Критерии оценки членов организации были высокими , а получение личной выгоды , почёта и славы – проблематично . Тщеславие кормить было нечем . ОРА предоставляла только возможность бескорыстного служения в области астрологии . Но для многих из нас этого было более чем достаточно .
Итак , какие же условия нужны для поддержания работоспособности организации ? Здоровая организация стоит на плечах здоровых астрологов . Это означает , что мы должны быть успешными в нашей индивидуальной практике , а наша совместная работа должна быть направлена на общее благо .
Цель организации ( наши конференции , публикации , ритриты , а теперь и новая программа сертификации ) – дать астрологам метод , основанный на системном подходе , благодаря которому астрологи смогут помочь друг другу повысить свой профессиональный уровень . Только развиваясь как астролог лично , каждый из нас помогает сделать нашу организацию сильней и лучше , а все вместе мы сможем внести достойный вклад в повышение уровня сознания на планете .
Так как же можно одновременно заниматься личной практикой и участвовать в работе организации ? Один из способов заключается в распределении рабочего времени на личное и общественное .
Другой способ состоит в чётком разграничении людей в нашем окружении : у нас есть клиенты и у нас есть коллеги . Опять же , возможность отделить одно от другого зависит от умения правильно использовать ваш Сатурн . То есть мы устанавливаем правильные границы и это помогает нам , с одной стороны , продвигать свой бизнес , с другой – работать на благо организации .
Когда мы разбираем карту клиента , занимаемся поиском новых клиентов или составляем рекламу своего бизнеса , мы должны думать только о продвижении своего бизнеса , сконцентрировать всё своё внимание только на этой цели . Когда мы работаем по организации конференции , либо над созданием информационного бюллетеня , или прорабатываем программу организации , мы концентрируем мысли только на работе по делам организации .
Это состояние ума не так уж отличается от состояния ума в других жизненных ситуациях : мы ставим на первый план потребности наших клиентов , когда проводим консультацию с ними ; мы чем-то жертвуем для нашей семьи , даже если это мешает иной раз реализации наших собственных планов . Требования нашей жизни и профессии постоянно заставляют нас поступаться своими интересами , и весь фокус заключается в том , чтобы делать этот выбор осознанно . Вот почему необходимы беседы , обсуждения .
Можем ли мы что-то сделать для ОРА , не продвигая свой собственный бизнес ? Можем ли мы , находясь у власти , принимать решения , постоянно удерживая в фокусе внимания высшие и лучшие цели организации ? Чтобы сделать это , надо идти путём Карма-йоги . Она говорит , что духовный путь подобен острию лезвия бритвы . Оно настолько узко , что практически , не имеет размера . На этом пути мы совершаем много падений , прежде чем понимаем это . И никто из нас не застрахован от падений изза недальновидности наших собственных желаний .
Хотя эта организация была моим детищем , многие другие профессиональные астрологи самоотверженно работали в ней с 1989 года , с момента основания . Эта организация была задумана и рождена в духе Карма-йоги . Те из нас , кто работал в организации с момента её основания , не питали иллюзий , что это служение напрямую повлияет на их личную практику . Нами двигало желание увидеть положительные перемены в области астрологии вцелом .
Это было очень приятно , служить в том или ином качестве нашей организации с момента её возникновения . Люди , работавшие в организации на благо развития астрологии , постоянно вдохновляли меня , и сейчас я хочу сделать ещё больше . Как дисциплина , астрология продолжает совершенствоваться потому , что мы все работаем вместе . Члены ОРА – настоящие энтузиасты , они самоотверженно работают на благо всего астрологического сообщества . Мы играем свою роль в большой картине профессиональной астрологии . ОРА реально практикует Карма-йогу . Пусть наша приверженность ОРА и друг другу будет непоколебимой и абсолютной . « Аминь !» •
Перевод Творческого Сообщества AsrtaLife
КАРЬЕРА АСТРОЛОГА | 2 2012 21