Инфопо.ст Экономическая активность населения и рынок труда | Page 25
25
Численность выбывших работников
по собственному желанию
Численность требуемых работников
на вакантные места
В численность выбывших по собственному
желанию включаются работники списочного
состава, выбывшие из организации в следующих
случаях:
• по инициативе работника;
Численность работников списочного состава,
которых предполагается принять на вакантные
рабочие места, по состоянию на последнее число
отчетного квартала.
• избрание на должности, замещаемые
по конкурсу;
• переезд в другую местность, за границу;
• зачисление в образовательное учреждение,
аспирантуру или клиническую ординатуру;
• увольнение по собственному желанию в связи
с выходом на пенсию;
• необходимость ухода за больными членами
семьи или инвалидами I группы;
• увольнение по собственному желанию
беременных женщин, женщин, имеющих детей
в возрасте до трех лет, одиноких матерей,
воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет
(ребенка-инвалида до 18 лет).
Распределение работников по размерам
заработной платы
Информация о распределении численности
работников по размерам начисленной заработной
платы формируется по данным выборочных
обследований, проведенных за апрель 2001–2007,
2009, 2011, 2013, 2015 гг. Результаты обследований
распространяются на генеральную совоку